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2023年中山积分入学计算标准
流动人员积分入学管理计分标准由两部分组成，即基础分和附加分，其中基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容，附加分指标包括人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育等六项内容。
计算公式为：总积分=基础分+附加分。
积分指标及分值如下：
基础分
| 积分项目 | 具体标准 | 分值 | 最高分 | |||
| 文化程度 | 大专 | 50分 | 50分 | |||
| 本科 | 90分 | 90分 | ||||
| 研究生学历或硕士学位以上 | 150分 | 150分 | ||||
| 职业资格或专业技术职称 | 职业资格 | 初级工 | 10分 | 10分 | ||
| 中级工 | 20分 | 20分 | ||||
| 高级工 | 50分 | 50分 | ||||
| 技师 | 80分 | 80分 | ||||
| 高级技师 | 100分 | 100分 | ||||
| 专业技术职称 | 初级职称 | 50分 | 50分 | |||
| 中级职称 | 80分 | 80分 | ||||
| 高级职称 | 100分 | 100分 | ||||
| 参保情况 | 参加中山市社会保险 | 10分/半年 | ||||
| 外省、外市转入中山的社会保险 | 2.5分/半年 | |||||
| 房产情况 | 本人或配偶在中山市拥有合法房产（住宅）积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分 | 100分 | ||||
| 办理居住证年限 | 在中山市累积办理居住证时间 | 7.5分/半年 | ||||
| 住房公积金缴存 | 按规定在本市开立公积金账户 | 6分 | 6分 | |||
| 按月缴存住房公积金的，缴存每满3个月 | 1.5分 | 48分 | ||||
加分项：
| 人才岗位 | 高新技术企业工作技术人员 | 6分/年 | 48分 | |||
| 在中山市从事环卫工作 | 6分/年 | 48分 | ||||
| 在中山市从事公交运输工作 | 6分/年 | 48分 | ||||
| 专利创新 | 发明专利 | 15分/项 | 30分 | |||
| （发明人为多个，按实际发明人数进行平均计分） | ||||||
| 表彰奖励 | 获得党中央、国务院表彰嘉奖或授予荣誉称号的 | 100分 | 100分 | |||
| 获得广东省委省政府或部级行政部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的 | 75分/次 | |||||
| 获得中山市党委政府或厅局级行政部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的 | 50分/次 | |||||
| 获得中山市镇街党委（党工委）、政府（办事处）、市级机关表彰嘉奖或授予荣誉称号的 | 25分/次 | |||||
| 社会贡献 | 参加志愿服务每满50小时 | 满50小时积4分，此后每满10个小时积1分 | 50分 | |||
| 在中山市两新组织中积极参与各项社会服务，并在其积分服务网取得相应积分，每满1000积分 | 0.5分 | 30分 | ||||
| 充分发挥道德模范在精神文明建设中的引领作用，获文明系统评为 | 中山好人 | 50分 | 50分 | |||
| 广东好人 | 75分 | 75分 | ||||
| 中国好人 | 100分 | 100分 | ||||
| 无偿献血 | 每满100毫升 | 1.5分 | 15分 | |||
| 机采血小板每1U | 3分 | |||||
| 在中山登记并成功实现骨髓捐献（造血干细胞） | 50分 | 50分 | ||||
| 纳税情况 | 在中山市累计缴纳个人所得税款每满1000元 | 1分 | 300分 | |||
| 从事工商经营活动累计缴纳除个人所得税外的其他税款每满1万元 | 1分 | |||||
| 社会教育 | 参与社会教育培训，获得市文化广电旅游局、市总工会、团市委、市妇联、市开放大学（原市广播电视大学）颁发认可的结业证书 | 3分/次 | 15分 | |||
THE END
