The Beginning
| 一级指标 | 二级指标 | 分值 | 具体内容 | 备注 |
| 基础指标 | 企业积分 | 50 | 基础积分：具体见企业积分一览表 | 企业名录由行业主管部门认定 |
| 100分 | 20 | 奖励积分：上一年度获管委会表彰的纳税超亿元企业加20分；纳税超五千万元企业加15分；纳税超两千万元企业加10分；纳税超一千万元企业加5分；对开发区上市企业加20分；拟上市培育红名单内企业加10分。 | 根据上一年度管委会表彰文件、上市企业名单及拟上市培育红名单认定。 | |
| 任职积分 | 10 | 任职满一年及以上的企业中层得5分，企业副总及以上高层得10分； | 由企业提供任职文件材料，行业主管部门认定。 | |
| 专业技术职称、职业资格或文化程度计分 | 20 | 1.取得中级专业技术职称得20分，初级专业技术职称得10分。 | 1．专业技术职称、职业资格或文化程度三项选其中一项计分，不累加，就高不就低； | |
| 2.取得四级或同等级职业资格证或职业技能等级证书得20分，五级或同等级证书得10分。 | 2．职业资格、职业技能等级证书以组织人力社保局查验为准； | |||
| 3.研究生得20分，本科得15分，大专得10分。 | 3．学历证明以学信网查验为准。 | |||
| 加分指标 | 工作积分 | 1.持金华市公安机关签发的《浙江省居住证》得5分，金华市户籍得5分； | 1.提供《浙江省居住证》，户口本由江南公安分局负责核验； | |
| 2.在现申报企业缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、 医疗保险、生育保险每个险种每缴满1年得1分，不足一年按1个月加0.05分计算，上不封顶。 | 2.社保缴纳年限认定起始时间为在现申报企业缴纳社保时间（如企业中途迁入开发区以企业在开发区注册时间为准），截止时间为申报当年6月30日。 | |||
| 3.社保材料提供姓名、身份证号，社会保险个人参保信息证明材料。 | ||||
| 表彰奖励 | 20 | 获区级及以上党委、政府表彰，国家级得20分，省级得15分，市级得10分，区级得5分。 | 1.同一荣誉按最高等次计算，不重复计分； | |
| 2.提供荣誉证书或表彰文件，由相关部门核验为准。 | ||||
| 社会公益 | 10 | 积极参与社会公益活动，根据智慧金开积分，每200分得1分，最高得10分。 | 智慧金开积分由网格办核验； | |
| 遵纪守法 | 10 | 在金工作期间，父母或法定监护人未受过治安或刑事处罚的得10分。 | 提供姓名、身份证号码，由江南公安分局负责核验 | |
| 一票否决 | 申请积分时提供虚假材料的 | |||
THE END
