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中山陪产假期间工资待遇如何计算(中山陪产假多少天)

来源: 更新时间:2023-02-02 18:38:03
The Beginning

  2023年1月,广东省人社厅与省卫健委联合发布了《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》。针对《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假、护理假等相关假期的适用范围、工资水平等内容,提出了具体贯彻落实意见。

  中山陪产假期间工资待遇如何计算?

  《计生条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。

  《计生条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。

  《广东省工资支付条例规定》第十九条规定,“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。

THE END

TAG:广东省  条例  产假  计生  假期  

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