《西部（重庆）科学城“金凤凰”人才安居住房管理服务办法（试行）》（简称《办法》）近日出台，将以人才安居需求为导向，分层次保障人才住房，为人才提供拎包入住的优质安居服务。
根据《办法》，重庆高新区将按人才安居标准确认人才住房房源，并定期面向社会公布。同时，《办法》明确了人才住房租售对象的要求及居住面积，即：租售对象为在库的“金凤凰”顶尖人才、杰出人才、领军人才、青年人才，顶尖人才住房面积标准为150-240平方米（户型建筑面积，下同），杰出人才住房面积标准一般不超过200平方米，领军人才住房面积标准一般不超过160平方米，青年人才住房面积标准一般不超过110平方米。
同时，未享受减（免）租金入住人才住房且在认定相应人才层级后，首次在重庆高新区直管园范围内购买住房的，可申请购房补贴。《办法》提出，分别对顶尖人才、杰出人才、领军人才、青年人才，分5年给予合计300万元、200万元、50万元和10万元购房补贴，但补贴金额不超过购房价款总额。
一、安居保障
（一）顶尖人才
1.免费入住240㎡高端人才房；服务期满8年免费赠送；
2.首次在科学城核心区购买自住用房给予300万元购房补贴。
（1和2不同时享受）
（二）杰出人才
1.免费入住200㎡高端人才房；服务期满8年成本价购买；
2.首次在科学城核心区购买自住用房给予200万元购房补贴。
（1和2不同时享受）
（三）领军人才
1.免费入住160㎡高端人才房；服务期满8年成本价购买；
2.首次在科学城核心区购买自住用房给予50万元购房补贴。
（1和2不同时享受）
（四）青年人才
1.服务期3年内免费入住110㎡高端人才房；
2.首次在科学城核心区购买自住用房给予10万元购房补贴。
（1和2不同时享受）
二、子女教育
（一）顶尖人才
子女（含孙子女）在全市就读公办幼儿园及公办义务教育阶段学校提供便利。
（二）杰出人才、领军人才、青年人才
为人才子女在高新区就读幼儿园和义务教育阶段学校提供便利。
三、薪金奖励
（一）顶尖人才
年工资薪金的10%奖励。
（二）杰出人才
年工资薪金的8%奖励。
（三）领军人才
年工资薪金的5%奖励。
（四）青年人才
年工资薪金的3%奖励。
四、晋级奖励
（一）杰出人才
入选顶尖人才，奖励100万元。
（二）领军人才
入选顶尖、杰出人才，分别奖励100、50万元。
（三）青年人才
入选顶尖、杰出、领军人才，分别奖励100、 50、 10万元。
五、荣誉奖励
1.入选“金凤凰成就奖”奖励100万元；
2.入选“金凤凰成长奖”奖励20万元。
六、引才奖励
对年度引才绩效排名前3的人力资源服务机构，分别给予100万、50万、10万元奖励。
七、健康服务
1.定点医院“绿色通道”诊疗服务；
2.3000元体检卡。
八、其他服务
1.一对一“管家”式政务服务，全程代办帮办政务服务事项；
2.组织休假疗养和学术交流活动；
3.提供江北机场要客服务；
4.持续丰富“68+N”项服务。
认定方式
“金凤凰”人才采取“免评入库”方式认定，全年可登录“重庆高新区产业扶持综合服务云平台”（网址：http://119.84.98.3:88/)申请认定。（点击网址跳转）
全职在科学城工作，或以创业、兼职创新等方式参与科学城核心区创新创业的 人才，符合条件的均可认定为“金凤 凰”人才。
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党群工作部：023-68127256
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