2024年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司招聘报考如下：
招聘程序：
(一)注册及报名
2024年8月26日9:00至2024年8月29日17:00止。应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)，注册个人真实信息后，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
(二)资格初审
资格初审时间：2024年8月26日9:00—8月30日17:00。委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘单位进行复审，确定符合报名条件的人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格)。
面向2024年度大学生退役士兵招聘的岗位应在2024年8月26日—8月30日(报名确认后至资格初审期间)到市退役军人事务局，携带身份证、退役证，填写《退役士兵服役表现量化评分表》(附件3)并签字确认，未在规定时间内来市退役军人事务局量化评分，视作放弃量化评分。服役量化分由诸暨市退役军人事务局负责，具体参照《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》执行，《退役士兵服役表现量化评分表》得分即为考核分。《退役士兵服役表现量化评分表》计分以退役士兵的档案材料记载为依据，档案中证明材料缺失的，需由原所在部队出具有关证明文件，其余材料不作考核计分依据。市退役军人事务局咨询电话：0575-87012652。
资格初审期间，请考生时刻关注网上报名系统，登录报名系统及时查看初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。
(三)发布岗位核减或取消公告
同一岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍(其中国投公司同一岗位通过资格初审人数不足招聘计划数2倍)的将相应核减有关岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。岗位核减或取消公告在诸暨市人才服务网(www.zjrcfw.com)上公布。岗位被取消的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。
(四)发布笔试公告
笔试公告将在诸暨市人才服务网(www.zjrcfw.com)上公布，请考生时刻关注笔试公告，逾期未确认的，视作自动放弃。
(五)考生参考确认
通过资格初审人员的应聘人员需根据笔试公告中规定的时间前往绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司招聘“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，逾期未确认的，视作自动放弃。
(六)下载并打印准考证
经笔试参考确认的应聘人员，需根据笔试公告中规定的时间内至绍兴市人才发展集团网上报名系统2024年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司招聘“准考证打印”入口下载打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项，已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。
(七)笔试
资格初审合格的人员具有笔试资格，时间、地点另行通知。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试委托第三方组织实施，主要考查综合基础知识与岗位相关知识，满分为100分。笔试成绩将通过诸暨市人才服务网公布，考生也可在网上报名系统查询。
(八)资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。
面向2024年度大学生退役士兵招聘的岗位资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩、服役量化分两项总分(笔试成绩×45%+量化分成绩×10%)，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定，最后一名同分的，同分者一起入围。
资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知，资格复审合格的人员具有参加面试的资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。
参加资格复审的人员必须提供《2024年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司招聘员工报名表》(在报名系统自行打印并亲笔签名)、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可在中国高等教育学生信息网下载)以及有效期内本人身份证、应聘岗位所需的其他证件(证明)、考生本人无犯罪记录证明(有效验证期不得少于报名截止时间起半个月)等原件及复印件。
若在资格复审时尚未取得学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。
报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明等应聘相关资料原件及复印件。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明等应聘相关资料原件及复印件。
报考岗位有专业技术资格证书、职(执)业资格证书要求的，须提供相应证书原件及复印件。
因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，视情按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。
(九)面试
面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的综合表现进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
(十)体检与考察
每个岗位最终以笔试总成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩(其中面向2024年度大学生退役士兵招聘的岗位最终以笔试总成绩占45%、量化分成绩占10%、面试成绩占45%确定总成绩)(总成绩精确到小数点后两位)，按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，以面试总成绩高的排位在前。如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
体检、考察按有关规定执行，具体时间另行通知。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(十一)公示与聘用
根据考试总成绩及体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。试用期3个月，试用期考核合格，将正式聘用;考核不合格的，将解除劳动合同。
应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、或在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
招聘结束后(以拟录用公示期结束为准)1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
注意事项：
(一)报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
(二)“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
(三)本次公开招聘有关信息均将在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)、网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)进行发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。
(四)应聘人员可通过电话咨询招聘相关事宜(咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
咨询电话：0575-85143761(受理政策咨询)
监督电话：0575-87002800(受理纪律投诉)
(五)本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市国有资产经营有限公司反映，以便及时研究处理。
(六)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
