江苏产假工资发放标准 江苏产假工资规定

　　产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

　　江苏产假(女方)：158天。

　　江苏陪产假(男方)：15天。

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　　严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

　　推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

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