一、招募计划、对象、条件和服务期限
(一)招募计划
2022年共招募140名“三支一扶”高校毕业生，各区(县)要在每个乡、镇配备一名人社服务专员，专职从事就业增收、劳动保障等乡村振兴衔接工作。其中：天山区17人、高新区(新市区)19人、水磨沟区8人、经开区(头屯河区)5人、米东区49人(自治区天山东部国有林管理局米泉分局1人)、达坂城区16人、乌鲁木齐县26人(自治区天山东部国有林管理局板房沟分局1人、自治区天山东部国有林管理局南山分局1人)。
(二)招募对象
新疆户籍近三年(2019年至2022年)毕业的全日制普通高校未就业毕业生。优先招募零就业家庭、脱贫户、边缘易致贫户、突发严重困难户、低保户等困难家庭毕业生。
(三)招募条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，维护民族团结;
2.全日制普通高校大专及以上学历，在校期间学习成绩优良，具有相应的专业知识;
3.身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇基层工作;
4.符合招募岗位所需其他条件。
(四)服务期限
服务期限2年，自上岗之日算起。
(五)下列人员不属招募范围
1.现役军人，在校生，机关、事业单位在职人员;
2.参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的;
3.曾受过刑事处罚的、曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的;
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的;
5.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
6.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。
二、招募程序
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下程序进行。
(一)信息发布
《乌鲁木齐市2022年“三支一扶”高校毕业生招募公告》(以下简称《公告》)及后续工作安排均在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。
(二)报名
1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，免收报名费。考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(点击进入)“三支一扶”专栏，进行网上注册报名。同意调剂的，仅面向达坂城区、乌鲁木齐县。
报名者对本人所提交信息的真实性负责，所填信息不真实的，一经查实，立即取消资格。
2.报名要求：考生报名前应认真阅读《公告》及《2022年乌鲁木齐市“三支一扶”高校毕业生招募岗位表》(附件1)，每名考生限报一个招聘岗位，签订《健康应试承诺书》(附件2)。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由考生自行承担。
(三)笔试
笔试主要测试综合素质，使用国家通用语言文字答题，笔试科目为《行政职业能力测验》。
根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。
笔试由市级统一命题，区(县)于7月20日同一时间自行组织线上笔试，并做好巡考监督工作。
(四)资格审查
1.资格审查对象：笔试成绩达到合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低，按照招募计划名额1:2的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。
2.资格审查部门：资格审查由区(县)组织实施。
3.资格审查要求：参加资格审查人员应填写《2022年乌鲁木齐市“三支一扶”高校毕业生报名资格审查表》(以下简称《资格审查表》)(附件3)。资格审查部门按照《公告》和《岗位表》要求，对招募人员报名信息和所需证明材料进行确认审核，资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额从本岗位笔试合格人员中，按规定比例计算成绩后，由高到低依次递补。
4.参加资格审查人员应提供以下材料扫描件:身份证、户口本(首页及本人页)、报到证、毕业证<学位证>(2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证<学位证>的，须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月31日前提交毕业证<学位证>)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、《健康应试承诺书》及岗位要求的其他证件。将以上材料打包压缩后发送至各区(县)指定专用邮箱(见附件5)，邮件标题格式为：报考单位+服务类型+姓名+学历。
资格审查贯穿招募工作全过程，在招募各环节发现应考人员不符合招募资格条件的，均可取消其报考资格或上岗资格。应考人员提供涉及报考资格申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格处理。
进入面试的资格审查合格人员名单经区(县)确认，将《2022年乌鲁木齐市“三支一扶”高校毕业生资格审查合格登记表》(附件4)报至市“三支一扶”协调管理办公室，统一发布公示名单。
(五)面试
1.面试对象：资格审查合格人员。
2.面试形式：面试工作由市级统一命题，区(县)于同一时间自行组织线上面试。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
同一岗位总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
(七)体检
1.体检对象：根据总成绩由高到低，按照招募计划1:1的比例确定，达不到招募人数的按实际合格人数确定。
2.体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。
3.体检要求：体检人员在规定时间到指定地点报到。报考者对本人体检结果有异议的，统一组织一次复检，复查结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。体检费用由各区(县)承担。
(八)政审
政审由各区(县)自行组织实施，在政审中经审定不符合招募条件和要求的，政审结果定为不合格，不得进入下一环节，所产生的的缺额，按总成绩由高到低依次递补。各区(县)将政审结果于公示前报至市“三支一扶”协调管理办公室。
(九)公示
根据政审结果确定拟招募人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏公示，公示期限为5个工作日。公示有异议，经核查确属违反招募政策规定的，取消上岗服务人员资格，并按总成绩由高到低依次递补。
(十)培训及上岗
新招募的“三支一扶”高校毕业生，由所属区(县)于8月30日前完成岗前培训，培训内容涉及保密教育、安全生产及如何开展基层服务工作等方面，具体要求另行通知，培训合格人员于9月1日由区(县)统一组织签订服务协议，正式上岗。
三、时间安排
(一)报名阶段
发布《公告》：2022年7月6日
网络报名：2022年7月11日-7月17日
(二)考试阶段
笔试考试：2022年7月20日(星期三)
(三)成绩公布
笔试成绩：2022年7月22日下午18时(星期五)
(四)资格审查
资格审查时间：2022年7月23日-7月25日(每日10:30-
18:00)
(五)面试阶段
资格审查合格人员名单及面试公告将于2022年7月28日前在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。
(六)体检、政审等时间安排另行通知，2022年9月1日统一组织新招募人员上岗。
以上时间安排为计划时间，如遇特殊原因变化的，在人事考试专栏另行通知。
四、待遇和保障
(一)在岗服务政策
1.工作生活补贴。乌鲁木齐市按照30000元/人·年的标准发放工作生活补贴。
2.生活补助。各区(县)按照不低于500元/人·月的标准发放生活补助。
3.一次性安家费。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生，按照3000元/人的标准，享受一次性安家费补贴。
4.社会保险。“三支一扶”服务期间，依法为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险、人身意外伤害险。单位缴费部分由区(县)财政部门及时足额落实，个人缴费部分从“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴中扣缴。
(二)服务期满政策
1.服务期满且考核合格的，2年内参加公务员招考和事业单位招聘时，可享受专项计划、加分等优惠政策。
2.服务期满且考核合格的，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
3.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
4.“三支一扶”高校毕业生在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起计算。
5.乌鲁木齐市每年从事业单位公开招聘计划中拿出一定岗位面向服务期满合格人员定向招聘。
6.服务期满且考核合格的，统一颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不再享受各项优惠政策。
五、注意事项
(一)新招募的高校毕业生应在规定时间内到服务单位报到，无故超过报到时间的，取消招募资格，所空缺的岗位由各区(县)依据岗位成绩排序依次进行递补。
(二)服务期间因各种原因解除服务协议、未按规定时间履行服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受相关优惠政策。
六、其他要求
(一)根据疫情防控常态化要求，招募人员应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，考前尽量减少外出和人员聚集。参加考录时，主动出示考前48小时内核酸检测结果阴性报告、动态通信大数据行程卡和健康码，配合落实疫情防控要求，全程佩戴口罩。
(二)凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、旅居史和接触史、自行服药隐瞒病状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消招募资格。造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
(三)为确保此次招募工作公正、公平，整个招募过程由各区(县)纪检部门监督。
七、咨询服务电话(10:30-18:00)
本公告由乌鲁木齐市“三支一扶”协调管理办公室负责解释，各区(县)发布的招募公告(简章)及岗位方面具体问题由各区(县)人力资源和社会保障部门负责解释。
政策咨询电话：
乌鲁木齐市：0991-4639654 4680575
天山区：0991-2618706
高新区(新市区)：0991-3678146
水磨沟区：0991-4641941
经开区(头屯河区)：0991-3079164
米东区：0991-3305034 3305041
达坂城区：0991-5919108
乌鲁木齐县：0991-5922773
1、岗位表
2、报名资格审查表
4、健康应试承诺书
