近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员。
首先，看看河南省养老金调整细则
2降：一是定额部分从2021年每人每月50元下降到40元，也就是说今年的定额调整下降了10元；二是工龄挂钩部分从2021年每满1年增加1.5元下降到1.3元，也就是说今年的工龄挂钩调整下降了0.2元，属于微调下降，但意味着工龄价值下降。
1涨：养老金水平挂钩部分从2021年调整比例0.88%涨到1%，也就是说今年的养老金水平挂钩调整比例上涨0.12%，属于微调上涨，也符合人社部对各省强化养老金挂钩调整比例的要求。但注意的是养老金水平不包括统筹外的养老待遇，比如各种离休补助、职业年金等。
1不变：高龄退休人员倾斜调整标准不变，2021年12月31日前，年满65-69周岁、70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85-89周岁、年满90周岁分别上涨20元、25元、30元、40元、50元、60元。
1取消：2021年对调整后养老金低于1000元的退休人员，再增加20元，相当于提低限高，但是今年取消这一政策。
接着，分析今年河南省2个调整亮点
第一，高龄门槛低，2021年12月31日前年满65周岁，就可以享受高龄倾斜调整，相比较其他省份，比如湖南、吉林、陕西、宁夏，这四省2022年养老金调整方案已公布，但高龄门槛都定在年满70周岁。这意味着河南的退休人员提前5年享受高龄倾斜养老金，5年增加养老金为20×12×5=1200元。
第二，高龄倾斜调整标准不变，难能可贵。从整体来看，今年养老金调整从去年的4.5%下降到4%，加上强化挂钩调整比例的现实需求，河南省顶住压力，相比较其他省份，比如湖南省、吉林省高龄倾斜调整不幅度下降，在这种不利的大环境下，依然保证高龄退休人员倾斜调整标准不变，难能可贵，必须为此点赞。
