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青岛企业组织哪些人员开展岗前技能培训可享受培训补贴?

来源: 更新时间:2022-07-20 17:50:37
The Beginning

  企业组织新录用的脱贫享受政策户家庭子女毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生农村转移就业劳动者城镇登记失业人员(以下统称“新录用人员”)开展岗前技能培训,培训后取得职业资格证(或职业技能等级证、专项职业能力证、培训合格证,下同),且符合以下条件的,企业可按规定申领新录用人员岗前技能培训补贴。

  ➤3个条件:

  1、企业需在青岛市辖区内依法登记注册;

  2、与新录用人员依法签订12个月及以上劳动合同,办理就业登记手续,并在劳动合同签订之日起12个月内开展培训;

  3、申领补贴时新录用人员须在本企业连续缴纳城镇职工社会保险6个月(含补缴3个月以内的)及以上,且仍在本企业就业(以当月或上月投缴社会保险为准)。

  注意:

  新录用人员在签订劳动合同之日起的12个月内,只能享受一次岗前技能培训补贴(以开班培训信息登记时间为准)。新录用人员在本企业就业前,已取得相应证书并享受政府培训补贴(含劳动预备制),再参加同职业(工种)等级(或低等级)培训的,以及同一年度内已享受政府培训补贴的人员,不再享受本培训补贴。企业新录用人员原为本单位职工的,失业登记时间应满6个月以上。

THE END

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