2022大渡口区人才政策一览
(一)一站式服务
1.充分发挥高层次人才“一站式”服务平台作用;
2.筹建人才公寓、青年人才驿站，给予租房购房补贴;
3.提供免费医疗服务项目;
4.协调解决子女在大渡口区入学需求;
5.为随迁配偶、子女提供就业安置服务。
(二)双向激励
1.企业激励
给予企业一次性引才经费补贴，每年最高50万。
2.人才激励
给予人才连续2年的经费补贴，个人累计补贴最高50万元;给予回乡本土人才1-10万元的家庭培智补贴。
(三)三大人才专项
1.“产业兴区”人才专项
每年安排一定的产业人才专项资金，用于五大百亿级产业集群以及软件信息、音乐、文旅、体育等重点产业急需紧缺和实用人才专项支持。
2.“教育强区”人才专项
每年安排一定的教育人才专项资金，用于教育人才专项支持。
3.“人才强卫”专项
每年安排一定的医疗卫生人才专项资金，用于医疗卫生人才专项支持。
(四)四大人才行动
1.“义渡菁英”人才行动
对新入选国家级、市级、市级行业主管部门人才培养计划(项目)、人才表彰以及作品获得相应奖励的人才和团队，按照上级奖励经费1:1配套奖励。
2.“义渡科创”人才行动
对新获得国家级、市级科学技术奖的单位和个人，按照上级奖励经费1:1配套奖励;对新获得重庆市企业技术创新奖的单位，给予10万元经费支持。
3.“义渡金手指”人才行动
对企事业单位新获得市级及以上技能大赛奖项的选手、教练员、指导教师，按照上级奖励经费1:1配套奖励。企业人才新获得正高级专业技术职称、高级技师及以上职业技能等级的，给予人才8000元经费支持。
4.“义渡突出项目贡献”人才行动
每两年开展1次大渡口区突出项目贡献人才活动，按等次给予活动获奖者经费奖励。
(五)五大平台打造
1.科技研发和技术创新载体
对新获批的重点实验室、工程研究中心、产业研究院、新型研发机构、临床重点学科等各类创新载体，按国家级和市级分别给予最高200万元、50万元的经费支持。对新获批的市级新型高端研发机构，给予最高80万元的经费支持。对新获批的市级院士工作站、海智工作站，分别给予最高100万元、30万元的经费支持。
2.博士后科研工作站
对新获批国家级、市级博士后科研工作站并引进博士后开展科技研发工作的，分别给予建站单位最高60万元、30万元的经费支持。为新进站博士后提供每人每年5万元生活补贴。对出站留区全职工作的博士后研究人员给予10万元经费支持。
3.人才工作室
对新获批的国家级技能大师工作室、市级首席技能大师工作室、市级技能大师工作室或其他市级及以上层次人才工作室，分别给予最高25万元 15万元 5万元的经费支持。
4.孵化基地和众创空间
对新获批的国家级、市级创业孵化基地，分别给予最高60万元、40万元的经费支持。对新获批的国家级、市级科技企业孵化器或众创空间，分别给予最高50万元、10万元的经费支持。
5.人才培训实训基地
对行业主管部门认可的人才培训实训基地，给予最高60万元的经费支持。
