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被单位解除劳动合同可以领取失业保险金吗

来源: 更新时间:2022-08-22 17:30:28
The Beginning

  员工被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金?

  按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。

  这里的“非因本人意愿中断就业”,包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员

  因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金,并且不受60日申领期限限制。

  拓展消息:申请兵团失业保险关系转移接续(转入)服务指南

  1.申请条件:符合下列条件之一的,可以申请失业保险关系接续(转入)

  (1)参保职工跨省就业的;

  (2)参保失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地或户籍地申领失业保险金及其他相关待遇的;

  (3)不符合领取失业保险金条件、符合领金条件但未申领、正在领金期间的参保失业人员,跨省重新就业并参保的。

  2.申请主体:参保人员。

  3.申请途径:

  (1)现场申请:向兵、师、团级人社政务服务大厅就近申请;

  (2)网上申请:可登录http://si.12333.gov.cn、掌上12333手机APP、电子社保卡。

  4.所需材料:无。

  5.办理时间及办理时限:周一至周五10:00-18:30(法定节假日除外)。业务办理5个工作日。

  6.告知方式:短信告知或网上告知。

  7.监督投诉方式:兵团12333

THE END

TAG:参保  失业保险金  失业人员  条件  失业保险  

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