The Beginning
生育津贴如何计算？
答：按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
产假津贴的支付期限是多长?
答：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
(一)女职工生育享受产假:顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
(二)女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
哪些情形可以享受生育津贴?
答：参保职工有下列情形之一的，享受生育津贴：
(1)女职工享受《女职工劳动保护特别规定》、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉》规定的产假。
(2)享受国家和省规定的计划生育手术休假。
(3)法律、法规规定的其他情形。
如何发放生育津贴？
答：职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
THE END
