一、稳岗返还申请条件
1.企业稳岗返还
生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单；
上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费满12个月，无失业保险历史欠费；
上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率（2018年全国城镇登记失业率3.8%）。
2.经营困难且恢复有望企业稳岗返还
具备上述企业稳岗返条件；
2019年以来未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率；
提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施（包含获得稳岗返还后6个月内不裁员或裁员率不超过全国城镇登记失业率的承诺）；
符合以下情形之一：2018年以来受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，连续6个月亏损或1年内（2018年内或2019年内）亏损超过8个月。
注：上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率如何计算
1.上年度未裁员指：2018年12月份失业保险参保人数≥2017年12月份失业保险参保人数。
2.上年度裁员率低于全国城镇登记失业率指：（2017年12月份失业保险参保人数－2018年12月份失业保险参保人数）/2018年1月至12月月均失业保险参保人数×100%＜3.8%。
二、稳岗返还的标准
1.企业稳岗返还标准：企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。
2.经营困难且恢复有望企业稳岗返还标准：按6个月市区上年度月人均失业保险金水平和上年度企业平均失业保险参保职工人数确定。
举个例子
三、企业如何申请稳岗返还
企业可通过无锡市人力资源和社会保障网站（网址：http://hrss.wuxi.gov.cn）网上办事大厅（进入办事大厅→单位登录→在稳岗返还栏中填报申请→在申请提交栏中提交申请。）或参保地街道（镇）人力资源社会保障所提出申请。申请企业稳岗返还的，填报《企业稳岗返还申请表》；申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还的，填报《经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表》，同时提供亏损月份的月度财务报表（加盖企业公章）。
劳务派遣企业可申请企业稳岗返还，具体申领流程、申报材料按《关于规范市区劳务派遣企业申请享受稳岗补贴的补充通知》（锡人社发〔2017〕205号）要求执行。四、企业稳岗返还申请截止时间？
符合条件的企业在2019年12月31日前提出稳岗返还申请。
申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还的企业，如需提供2019年12月份亏损财务报表的，可先申请，2019年12月份亏损财务报表可在2020年1月份再补充提交。
同一企业同一年度只能返还一次，企业稳岗返还和经营困难且恢复有望企业稳岗返还不得同时享受。
五、稳岗返还可用于哪些方面？
企业稳岗返还主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
