The Beginning
对于返通复工人员，企业承担主体责任，街道承担属地责任，驻点干部承担审核责任。由企业递交承诺书，承诺对企业返通员工的个人信息和行动轨迹负责，并提交返通员工名单。有关人员按照“一类地区严控、二类地区严管、三类地区跟踪、四类地区视同常住人口管理”的原则实行分类管理。其他返通人员参照返通复工人员管理。
一类地区为湖北省、温州市。该类地区的人员及前14天有该地区旅居史的人员，企业需提前劝阻其暂不回通;若已抵通，一律实行集中隔离。
二类地区为除湖北省外，病例数量排名前七的省份(广东、浙江、河南、湖南、安徽、江西、重庆);确诊病例100例以上的地区(24个);南通大市内确诊病例3例以上乡镇。该类地区的人员原则上实行集中隔离，由企业在卫健委指导下主动落实隔离点。如企业没有条件落实的，也可利用街道准备的集中隔离点。相关人员在本地有住房且满足居家隔离条件的可实施居家隔离14天，街道社区履行属地监管责任，严格落实管理举措。
三类地区为除湖北省和七个二类省份以外的省、自治区;确诊病例少于100例的南通市外地区。该类地区的人员，由企业负责在建立健康档案后跟踪体温情况3天以上，健康评估正常后方可复工。如有自有住房或者租赁住房的，由企业与街道对接，居家隔离3天，街道负责落实监管责任，街道社区卫生服务中心在建立健康档案后每日跟踪体温情况，正常后可复工。
四类地区为南通大市内没有确诊病例的乡镇。该类地区的人员，不需隔离，可直接返岗。
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THE END
