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2020宁波职业技能培训补贴有哪些变化？附最新政策
最新调整有效期：2020年1月1日至2020年12月31日（对应的补贴申报季为2020年4、7、10月和2021年1月）。
2020年培训补贴目录调整主要有以下几个特点：
一、补贴对象扩大。
职业技能培训补贴的补贴对象共包括如下三类：
1.在法定劳动年龄（男性16-60岁，女性16-50岁, 其中，家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁）内，具有本市户籍的人员（机关事业单位在编人员除外）；
2.在法定劳动年龄内，并在宁波常住并持有居住证、或在宁波按规定缴纳社保的非甬籍城乡劳动者；
3.院校学生（在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生）。
二、获得补贴的证书种类增加。
经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围。
三、补贴享受的次数增加。
每人每年可申请职业培训补贴的次数从1次提升到了每人每年不超过3次（同一职业同一等级不可重复享受）。
四、培训补贴的标准有所调整，总体提升，部分项目下调。
根据我市产业发展方向，培训成本及市场情况，专项能力补贴标准提升25%，技能大师以师带徒补贴提升30%，各类职业资格证书补贴提升10%-60%（其中二产制造类提升40%-60%），岗前技能培训补贴从原来的每人200提升至每人600；SYB(创办你的企业)创业培训、创业（SYB）复合技能培训补贴标准从原先的1300元下调至800元。
THE END
