申报时间：
请于2022年10月25日前进行申报。
申报条件：
首席技师候选人应当具有技师或高级技师职业资格（由人力资源和社会保障部或原劳动和社会保障部印发的技师、高级技师新旧版证书均可），政治素质好，能认真学习贯彻党的各项方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，具有良好的职业道德和社会公德，为所在单位和社会作出了重大贡献，在同行中享有较高声誉，在法定劳动年龄内，并具有下列条件之一的：
（一）个人职业技能在国内同行业中处于领先、区内或市内同行业中处于拔尖水平，在近3年内曾获得市级以上“技能大奖”、“技术能手”等称号。
（二）刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售记录。
（三）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得重大经济效益和社会效益；在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。
（四）发扬团队精神，传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为技术技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。
奖励措施：
南宁市首席技师由南宁市人民政府聘任，聘期三年，并颁发证书。在聘任期内符合岗位津贴发放条件的首席技师，每人每年将享受岗位津贴5000元。
管理期内的南宁市首席技师可以申请认定为南宁市D类高层次人才，享受D类高层次人才待遇，如购房补贴、公积金贷款等人才待遇（如：经南宁市认定的D类高层次人才，2018年7月31日后在南宁市首次购买住房的，均可享受最高40万元购房补贴；人才子女就近教育入学安排）。
同时，南宁市首席技师纳入南宁市高技能人才库，对其在参加由南宁市或者行业统一组织的带薪休养、学习交流等活动进行适当资助。
首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时，有关部门和所在单位在经费等方面优先支持，在优秀人才评选时，享受优先推荐。
