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2022年聊城大学东昌学院人才招聘公告 聊城大学东昌学院人才引进

来源: 更新时间:2022-10-14 17:49:21
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  聊城大学东昌学院2022年人才招聘公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,无违法违纪行为;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (四)满足招聘岗位要求的专业;

  (五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  二、岗位基本要求

  (一)教学岗、教辅岗和行政岗

  1.硕士研究生及以上学历学位,本、研专业方向与要求一致或相近;

  2.硕士研究生毕业,年龄不超过30周岁(1992年7月1日以后出生),具有3年以上工作经历者,年龄不超过35周岁(1987年7月1日以后出生);副教授以上职称者不超过45周岁(1977年7月1日以后出生)。

  (二)辅导员岗

  硕士研究生及以上学历学位,中共党员(含中共预备党员),在校学习期间担任过主要学生干部,年龄不超过30周岁(1992年7月1日以后出生)。鉴于学校目前辅导员队伍结构情况,2022年暂不考虑艺术类、体育类专业毕业生。

  主要学生干部包括:大学期间的班长、团(党)支部书记,校(院、系)学生会主席、副主席、秘书长、部长;或研究生期间的班长,校(院、系)研究生会主席、副主席、秘书长、部长。

  三、招聘计划及要求

  详见《聊城大学东昌学院2022年招聘计划一览表》

  四、招聘程序:

  (一)个人报名

  通过聊城大学东昌学院招聘报名系统(https://zp.lcudcc.edu.cn)进行填报(填报操作流程详见聊城大学东昌学院招聘报名系统——应聘指南)。

  报名截止时间:2022年5月27日17:00。

  (二)资格初审

  学院对应聘人员的学历学位、专业方向、年龄等进行初审。

  (三)资格审查

  初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查(时间、地点另行通知),须携带的材料包括:

  1.相关材料原件(在报名系统内上传的扫描件第1-6项);

  2.本科以来获得的校级以上综合奖励证书(原件及复印件);

  资格审查须本人参加,不得他人代替;资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,取消考核、聘用资格。

  (四)考试选拔

  根据岗位要求,对应聘人员进行考试选拔,考察应聘人员的专业知识、能力和综合素质。具体事宜另行通知。

  根据考试、奖励等综合成绩,择优确定拟聘用人员。

  (五)公示聘用

  拟聘用人员经体检合格,在学院网站公示无异议后,按规定办理相关手续。

  招聘期间,未按时参加资格审查、考试、体检、办理入职手续者,视为自动放弃。

  五、联系方式

  地址:聊城大学东昌学院人事处(山东省聊城市经济开发区黄河路105号)邮编:252000

  电话:杨老师0635-8520051;王老师0635-8520050

THE END

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