The Beginning
据江苏省女职工劳动保护特别规定，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：
(一)生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
(二)怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假;
(三)怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假;
(四)怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假;
(五)怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
补充阅读——用人单位应当给予实施计划生育手术的女职工下列保护：
(一)实行输卵管结扎或者复通手术的，享受21天的假期;
(二)放置或者取出宫内节育器的，享受2天的假期。
THE END
