一、过失犯罪缓刑能开除公职吗？
因为过失犯罪被判处缓刑的话肯定会被开除公职的，因为如果公务员依法被人民法院判处了刑罚的话，那么单位是必须要给予开除处分的，对于这些受过刑事处罚的当事人来讲，以后也不能再考取公务员。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。
2、 违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(1)犯罪情节较轻;
(2)有悔罪表现;
(3)没有再犯罪的危险;
(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。明确规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
二、缓刑期间需要遵守哪些规定?
1、遵守法律、行政法规，服从监督;
2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
3、遵守考察机关关于会客的规定;
4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑期间又犯罪的不适用缓刑，应撤销缓刑。缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，根据《中华人民共和国刑法》第六十九条的规定，来决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
作为国家的公职人员，是不能违反一切法律法规的规定的，无论是刑事法律法规，还是行政法律法规，只要是国家公职人员做出了违法的行为，不仅仅是要被外部司法机关处罚，公职机关内部的处罚也是不能免除的，最严重的就是被开除公职。
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