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职务侵占罪6万以下怎么定罪? 职务侵占罪6万以下怎么定罪量刑

来源: 更新时间:2022-12-17 20:09:06
The Beginning

一、职务侵占罪6万以下怎么定罪?

职务侵占不足六万的话,没有达到立案标准,公安机关接到报案会出具不予立案通知书,并告知当事人具体理由。职务侵占犯罪的立案标准是数额较大,具体对应是六万元以上。如当事人对不予立案有异议,可以向上级检察院反映。

现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。

二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的?

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件,即经手、管理财物的便利条件。或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。“利用职务上的便利”,包括:利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员。

在企业内部的经营管理中,财务会计等对于公司的财务方面的管理是重要的事项之一,但是如果财务会计等公职人员实施职务侵占的行为的,此时被侵占财产的企业是可以报警处理的,公安机关是会根据职务侵占额度来确定处理的方式的。

THE END

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