一、广东省高温津贴发放规定是什么?
广东省高温津贴发放规定是：广东省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。用人单位应当在每年的6月至10月，按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
二、企业高温补贴怎么发放?
(一)发放的对象
(1)露天工作者，日最高气温达到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
(二)发放的内容和项目
关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的可替代的物品。
高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。
(三)发放的形式
目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。
(四)发放的金额
文件规定的都是企业应该执行的最低标准，企业不能将其视为统一的标准，而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放，相应提高高温季节补贴标准，并通过民主协商合理确定具体细节，无论最终发放的形式如何，都应事先向职工说明。
(五)发放的时间期限区间
高温补贴全称为“高温季节补贴”，言下之意，就是只在高温季节发放。从上海的情况看，一般把6月至8月作为高温季节，但随着全球变暖，高温天日益增多，传统意义上的金秋九月有半个月加入了“战高温”的行列。
发放高温津贴是用人单位必须要执行的一项政策，因为每个省市的经济发展水平和季节环境都是有所差异的，因此各个省市需要向劳动者支付的高温津贴金额也是有所差异的。需要注意的是，高温津贴如果随工资一同发放是需要按照国家的规定缴纳个人所得税的。
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