首页
>
百科
>
法律百科
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
来源:
更新时间:2023-05-13 18:11:25
The Beginning
中秋节有薪假是1天,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫罪怎么区分)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢劫罪一罪和一般的抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
即辞即走扣多少工资(即辞即走扣多少工资没签合同)
离职工资算周末吗(离职了周末算工资吗)
暑假工说是长期工怎么发工资(暑假工是怎么发工资的)
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的
交通事故当时没报警过几天报警可以吗
工资扣除五险一金(5000工资扣除五险一金)
同工同酬工资怎么算(同工同酬工资怎么算底薪2280)
护理假扣工资吗 护理假扣工资吗?
工资卡怎么办(断卡了 但是上班需要办工资卡怎么办)
国庆节加班费是哪几天三倍(国庆加班费是额外算三倍吗)