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南通经济技术开发区幼儿园招聘 南通经济技术开发区幼儿园招聘信息

来源: 更新时间:2022-09-18 02:18:59
The Beginning

  新开街道公办幼儿园位于南通经济技术开发区中心区域,因工作需要,现决定面向社会公开招聘幼儿教师和工作人员。具体事项如下:

  一.招聘人数及人员性质

  1.招聘人数:教师17人、保健医生2人、保育员14人(含3名助厨)

  2.人员性质:企业编制(工作经费由财政拨款)。

  二.报考条件

  1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。

  2.教师具有师范类专科及以上学历,有幼儿教师资格证,普通话二级甲等证书,年龄在35周岁以下(1986年4月6日以后出生)。【获得县级及以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人或教育主管部门(市教育局、市教研室、教师发展中心)组织的教学或基本功竞赛中获得二等奖以上,年龄可放宽至40周岁(1981年4月6日后出生)】。

  3.保健医生具有全日制中等卫生学校及以上学历,医学或护理专业,年龄在30周岁以下(1991年4月6日后出生)。

  4.保育员(女性)具有高中以上学历,(有保育证或有保育工作经验的同等条件下优先录用),年龄在45周岁以下(1976年4月6日后出生)。

  三.报名程序和方法

  招考工作在公布招考信息和招聘简章后将通过报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。

  (一)报名方式:现场集中报名。(报名登记表可下载)

  (二)报名时间:2021年4月7日—4月8日 上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。

  (三)报名地点:南通市新开街道办事处南二楼会议室(南通市开发区新景路春天花园56号楼)。

  (四)报名注意事项:

  1.凡符合招聘岗位条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

  2.报名须提供本人身份证、户口簿、毕业证、对应的资格证书和招聘简章中所涉及的其它相关材料。以上所有证件及材料需交验原件及复印件。

  3.报考人员应提供近期同底免冠一寸照片3张。

  4.报名人数超过招聘计划人数2倍,方可开考。如岗位报名人数不足招聘计划人数2倍,也可开考,但招聘人数按比例缩减并对外公示。

  5.报考者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  6.报考人员在报名时由工作人员进行报名资格审查,审查通过的,在规定时间和地点领取准考证。

  四.考试科目、时间和地点

  1.考试包括笔试、面试。

  2.分值占比:笔试、面试分数占比为5:5。

  (一)笔试

  笔试内容:

  1.教师:公共基础知识、幼儿管理知识、基础教育课程改革理论、教育学和心理学、教育政策法规、幼儿教育专业知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

  2.保健医生:公共基础知识、医学和护理知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

  3.保育员:公共基础知识和保育相关知识等。考试不指定复习用书。

  笔试时间、地点:详见准考证。

  笔试分值:100分

  参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试,笔试不设合格。

  (二)面试人选确定及资格复审

  笔试结束3个工作日内公布笔试成绩,同时确定参加面试人员,按确定的招录职位数2倍,从高分到低分确定面试人员(末位同分者一起进入面试和资格复审)。

  对取得面试资格的考生,进行报考资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

  进入面试人员名单通过新开街道公众号向社会公示。

  (三)面试

  面试时间、面试地点详见面试通知书。

  面试由各考官独立评分,某一考生的计分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。

  面试分值:100分。

  (四)总成绩计算方法

  按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例权重,采取百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位,尾数四舍五入)。

  五.体检、政审考察

  根据考生的总成绩,按确定的招录职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选(末位同分者取面试得分高者;再相同者,有国家计算等级证,有音乐、美术特长的优先;再相同者,则增加一道面试题,取得分高者)。参加体检、政审人选确定后通过新开街道公众号向社会公示。公示结束后3个工作日内组织体检。对体检合格人员,组织政审。政审于体检结束后3个工作日内完成。

  因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  六.公示与录用

  从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过新开街道公众号向社会公示一周后无异议的,在幼儿园通知规定的时间内办理有关录用手续,逾期不办理录用手续的,视为自动放弃。

  被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责解除。

  被录用人员如有自动放弃录用资格的,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格,则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格,即确定为拟录用人员,经公示后,办理有关录用手续。

  七.聘用及待遇

  录用人员与幼儿园签订聘用合同,试用期三个月,聘用期3年(含试用期)。聘用期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及幼儿园作息时间规定执行。

  聘用期间按新开街道现有公办幼儿园相关岗位待遇执行,上述人员正式聘用当月缴纳社会保险和公积金。

  八.纪律监督

  招考录用工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格报考程序,严肃考风考纪,严格秉公办事,全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生,一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员,一经查实将严肃处理,并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话:85927329、85923937。

  九.招考公示和成绩查询

  招考公示、考试成绩查询:新开街道公众号将根据有关规定进行公布。

  咨询电话:85924227、83596221。

THE END

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