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南通司法局公开遴选管理岗位招聘信息

来源: 更新时间:2022-09-18 08:45:07
The Beginning

  一.遴选范围和计划

  全区事业单位(不含各级各类学校和卫生系统)在编在岗工作人员1名(管理岗)。

  二.遴选条件

  (一)基本条件

  1.具有较高的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认度高;

  2.具有事业单位身份的在编在岗人员;

  3.具有大学本科及以上学历;

  4.具有较强的文字写作能力;

  5.年度考核均为合格及以上等次;

  6.身体健康,年龄一般在40周岁以下(1981年1月1日之后出生)。

  (二)其他要求

  有下列情形之一的,不得参加遴选:

  1.尚在新录用试用期的;

  2.按照有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;

  3.受处分期间或者未满影响期限的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三.遴选程序和方法

  (一)报名审核

  1.报名时间

  2020年12月28日至2021年1月5日

  2.报名方式

  采取网络报名形式,报名材料(电子版及有关证明材料原件扫描件)以电子邮件的方式(邮件名:姓名+联系方式)发至邮箱895387156@qq.com。相关材料包括:①身份证、学历学位证书;②获得的奖励证书;③工作成果及发表的文章;④《南通市通州区司法局公开遴选事业单位工作人员报名表》。

  3.资格审核

  对报名参加遴选人员进行资格审核,确定参加综合测试人选。

  4.注意事项:

  (1)本次遴选符合条件的报名人数与计划数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则取消遴选,取消情况在通州区人民政府网站公示。

  (2)考生须如实填写《报名表》,对自己报名信息的真实性负全责。凡考生弄虚作假,一经查实即取消遴选资格。

  (二)综合测试

  通过笔试、面试,考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

  1.笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等,满分100分。

  2.面试。主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力等,60分为合格分数线,满分100分。

  笔试、面试时间、地点另行通知。

  (三)组织考察

  按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合测试总成绩,考试成绩将在通州区人民政府网站公示。

  根据总成绩从高到低顺序,按遴选计划1:2的比例确定考察对象。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行,全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察政治素质、作风表现、综合文字能力等情况。

  (四)确定人选

  经南通市通州区司法局党组研究讨论,确定拟遴选人选。若认为无合适人选的,该职位可以空缺。对特别优秀的人选,按一定程序选聘为相似正股级。

  (五)体检

  拟遴选人员进行体检。体检标准和要求参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费由考生自理。

  (六)公示、办理调动手续

  对拟遴选人选名单在通州区人民政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响任用的,按照有关规定办理调动手续。

  (七)递补

  在考察、体检、公示和办理调动手续过程中,因下列情形导致遴选岗位出现空缺的,在面试合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补:

  1.遴选人员考察、体检不符合要求的;

  2.遴选人员公示的结果影响聘用的;

  3.遴选人员明确放弃的;

  4.其他导致遴选岗位空缺的情形。

  四.其他事项

  本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于南通市通州区司法局,未尽事宜由南通市通州区司法局研究决定。

  咨询电话:0513-86027812、18851329168(南通市通州区司法局).

  监督举报电话:0513-86518386(南通市通州区纪委监委派驻南通市通州区司法局纪检监察组)。

THE END

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