The Beginning
1、加强员工健康监测
对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，每日进行2次体温检测。
及时掌握缺勤人员健康状况。
每天汇总员工健康状况并向疾控部门报告。
2、加强进出人员登记管理指派专人严格管理所有通道。
暂时停用指纹考勤机。
员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温。
要尽量减少非本单位人员进入。
3、做好通风换气和清洁消毒
首选自然通风。
如使用空调，应确保供风安全充足，所有排风直排室外。
工作场所、食堂等公共区域由专人负责定期消毒。
4、减少员工聚集和集体活动少开会，开会要缩短时间、控制规模。
员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。
可错时上下班、弹性工作制或居家办公。
5、加强员工集体用餐管理
适当延长供餐时间，错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。
员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。
6、做好医务服务
设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资。
未设立医务室的单位应就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。
7、规范垃圾收集处理
在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。
加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
8、落实个人防护要求员工要减少不必要外出，在人员密集场所应正确佩戴口罩。
养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡。
9、做好突发情况处置
单位应设立隔离观察区域。
发现可疑症状员工后，应封闭相关区域并进行消毒。
已发现病例和疫情播散的单位，要做好发现病例后的应对处置。
