重庆市永川保安服务有限责任公司派往永川区公安局警务辅助岗位工作人员
为满足工作需要，重庆市永川保安服务有限责任公司(以下简称永川保安公司)采用派遣制，面向社会公开招聘20名警务辅助人员，派往重庆市永川区公安局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
文职辅警(行政助理类)2人;勤务辅警18人(其中治安协管岗13人，维稳勤务岗5人)。
二、招聘对象和报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(二)报考条件
1. 文职辅警(行政助理类)年龄18至35周岁，限女性，已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历。具有较好的语言沟通和文字表达能力，普通话发音标准，能熟练使用计算机OFFICE等常用办公软件。该岗位实行24小时轮班制，需要上夜班。
2. 治安协管岗、维稳勤务岗辅警年龄18至30周岁，限男性，已取得高中及以上学历(大专及以上学历年龄放宽至35周岁)，身高1.68米及以上。同时，高中学历的需本人或者配偶户籍地为重庆籍。其中，治安协管岗需取得E及以上驾照，熟悉OFFICE等常用办公软件使用，具有较好的语言沟通能力。
3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。
4. 年龄计算截止2021年12月24日，如年龄18至35周岁，是指1985年12月25日至2003年12月24日期间出生。
(三)有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5. 受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊销律师、公证员执业证书的;
8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10. 被依法列入严重失信主体名单的;
11. 有较为严重个人不良信用记录的;
12. 其他不适宜从事警务辅助工作的。
(四)下列人员在同等条件下优先招聘：
烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;见义勇为人员;公安类或者法学类专业毕业生;具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。
(五)注意事项
1. 根据疫情防控相关要求，应聘人员在所有现场环节均需接受体温检测(体温<37.3℃者为正常，方可进入)，查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)，除体测及面试时，应全程佩戴口罩。
2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
3. 截止报名时未取得毕业证的应届毕业生不得应聘。
4. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
5. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
6. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
7. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
(一)网上报名
1. 报名时间：2021年12月24日至2021年12月30日17：30
2. 报名流程：应聘人员自行下载填写报名表，持本人近期1寸红底免冠照片4张和资格审查所需材料，到永川区环北路昌州大道中段25号(天威汽修旁)保安公司2楼办公室报名，可将资料发送至邮箱659615649@qq.com，联系人：刘学思，联系电话：023-61131211。
(二)资格审查
1. 资格审查时间：2021年12月31日至2021年12月31日17：30
2. 资格审查地点：永川区环北路昌州大道中段25号(天威汽修旁)保安公司2楼办公室。
3. 资格审查所需材料：
(1)填写《报名表》一份;
(2)身份证原件及复印件一份(正反面印同一张);
(3)户口薄原件复印件一份(主页+本人页);
(4)学历毕业证书原件及复印件一份，最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表一份(登陆学信网，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。退伍军人还需提供退伍证原件及复印件一份。
(5)个人信用报告一份。报名人员应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。对有较为严重不良信用记录的不予聘用。
(6)在职人员需出具所在单位同意报考证明。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由永川保安公司通知参加考试;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。
4. 按照疫情防控相关要求，资格审查分岗位分时段开展，具体时间以永川保安公司通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。资格审查当天所有人员进入现场必须主动出示查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)，接受体温检测(体温<37.3℃者为正常，方可进入)，并全程佩戴口罩。
(三)笔试
1. 笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，维稳勤务岗笔试成绩占总成绩的20%，文职、治安协管岗笔试成绩占总成绩的50%。招聘岗位报考人数达不到1：3的开考比例，用人单位有权对开考比例或招聘岗位人数进行适当调整或设置笔试合格分数线。
2. 笔试时间另行通知，笔试地点：永川区森林大道666号(永川区公安局民警战训基地)
3. 按照疫情防控相关要求，笔试当天所有人员进入现场必须主动出示查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)，接受体温检测(体温<37.3℃者为正常，方可进入)，并全程佩戴口罩。
(四)体能测试
1. 按岗位计划招聘人数1：3比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单(未达到1：3的岗位参考人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2. 文职(行政助理类)辅警、治安协管岗辅警体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑3项，其中1项不达标的为不合格。
3. 维稳勤务岗辅警体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑，其中1000米跑、立定跳远、俯卧撑在达标的基础上计分。五个体测项目均达标的为体测合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试总成绩的平均分数占考试总成绩的60%。
项目分值 | 10米×4往返跑 | ||||
50（合格）
| 30岁（含）以下≤4′25″、31岁（含）以上≤4′35″ | 30岁以下（含）≤13″1、31岁（含）以上≤13″4 |
4. 体能测试时间：另行通知，体能测试地点：永川区森林大道666号(永川区公安局民警战训基地)
5. 按照疫情防控相关要求，体能测试当天所有人员进入现场必须主动出示查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)，接受体温检测(体温<37.3℃者为正常，方可进入)。除体测时，其余时段均需佩戴口罩。4. 体能测试时间：另行通知，体能测试地点：永川区森林大道666号(永川区公安局民警战训基地)
(五)面试
1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单(未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，维稳勤务岗面试成绩占总成绩的20%，文职、治安协管岗面试成绩占总成绩的50%，面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签，面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
3. 考生总成绩计算方法：维稳勤务岗总成绩=笔试成绩×20%+体测成绩×60%+面试成绩×20%，文职辅警、治安协管岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位，第二位四舍五入。
4. 面试时间另行通知，面试地点：永川区森林大道666号(永川区公安局民警战训基地)
5. 按照疫情防控相关要求，面试当天所有人员进入现场必须主动出示查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)，接受体温检测(体温<37.3℃者为正常方可进入)除面试回答问题时，其他时段均需佩戴口罩。
(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为优先顺序进入体检环节，其它并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
(七)考察
体检合格者由考察小组实施考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)等规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予录用。
核查个人信用信息，考生应通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并打印。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，对被依法纳入严重失信主体名单的或者有较为严重不良信用记录的不予聘用。
(八)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，并进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由用工单位研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
(九)聘用
经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，由永川保安公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到永川区公安局警务辅助岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、相关待遇
聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月(含试用期2个月)。试用期只发基本工资1800元及相关津补贴，试用期满转正后月收入为3100元-3300元(含“五险一金”个人部分)+加班工资。实习期满正式评定层级后，发放层级工资。单位按规定缴纳“五险一金”，提供工作用餐。本次招聘的维稳处突岗为特殊岗位并发放特岗津贴500元/月。
五、附则
本公告由永川保安公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询永川保安公司，咨询电话：023-61131211。
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