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2021南京六合区留宁过节八大福利政策措施一览

来源: 更新时间:2022-05-18 15:35:40
The Beginning

  为统筹做好疫情防控和经济社会发展,进一步落实南京市《关于支持企业春节期间留工稳岗促生产的若干指导意见》(宁防指〔2021〕4号)精神,鼓励外地员工春节期间留宁过节,结合全区实际情况,特制定如下“八大福利”政策措施

  1、现金福利

  鼓励企业制定春节错峰放假和调休计划,通过企业申报,向符合条件的外地留宁员工每人发放800元现金福利,春节前每人预发500元,春节后每人再发300元。(责任单位:区工信局、商务局、发改委、科技局、城建局、财政局、人社局、公安分局,各街镇、开发区、高新区)

  2、房租福利

  企业租用区级国有(集体)资产类集体宿舍楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,给予企业减免半个月房租。(责任单位:区财政局、房产局)

  3、防疫福利

  通过企业申报,留宁过节的外地员工可免费获赠口罩、消毒水等一份防疫物资包。(责任单位:区发改委、卫健委、财政局,各街镇、开发区、高新区)

  4、文旅福利

  在落实“限量、预约、错峰”疫情防控要求的基础上,金牛湖景区、平山森林公园、桂子山石柱林景区、瓜埠山景区及区图书馆、文化馆面向外地留宁员工免费开放。(责任单位:区文旅局,相关街镇)

  5、信用福利

  在保证工程质量安全前提下,对2月1日至2月26日期间正常施工的项目,对施工单位、监理单位给予一定的建筑市场信用激励。(责任单位:区城建局、发改委)

  6、培训福利

  企业组织外地职工春节期间留宁过节,并开展技能培训,一次性按照 500 元/人的标准给予企业培训补贴。(责任单位:区人社局)

  7、流量福利

  春节期间,外地留宁员工享受10元购15G流量包。引导外地留宁员工以网上拜年、电话问候、微信互动等方式向亲友传递祝福。(责任单位:区工信局、移动公司、电信公司、联通公司)

  8、关怀福利

  设立专项送温暖资金,对受疫情影响生活困难的外地留宁员工开展走访慰问、临时救助活动。节前组织对部分快递、送餐员工进行走访慰问。各直属工会带头发挥好表率作用,营造关心关爱外地员工良好氛围。(责任单位:区总工会)

  附则

  1.本措施规定的外地留宁员工为在六合区注册纳税的规上工业企业、高新技术企业、新型研发机构、限上商贸流通企业、规上服务业企业,以及连续施工的当年重要民生项目、省级重大产业项目建筑工地的正常参保人员(非南京户籍)。

  2.对履行安全生产责任不到位而发生事故的企业,一律取消各项奖励激励。

  3.各责任单位负责制定实施细则;企业负责提供符合条件的员工信息(含姓名、身份证号等)及信用承诺,向所在街镇园区申报;各街镇园区安排专人负责,并会同人社、公安部门做好审核。

  4.各街镇园区可根据本政策,结合实际,自行制定配套措施。

  5.本措施由各责任单位负责解释。

THE END

TAG:员工  外地  福利  责任  单位  

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