一、遴选名额和职位
本次拟遴选工作人员56名，其中，公务员(含参照管理人员)25名、事业人员31名。
二、对象和条件
遴选对象
A类职位(行政机关、参公单位职位)：现工作单位在我县非城区，已进行公务员登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下或相当职级层次公务员。
B类职位(事业单位职位)：现工作单位在我县非城区的在编在岗工作人员(教师不纳入招考范围，经组织人社部门行文抽借或上派学习的除外)。
资格条件
1.具有良好的思想政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众认可度高。
2.近三年(2018、2019、2020)年度考核均无基本称职(基本合格)以下等次。
3.具有3年(选调生2年)及以上我县非城区在编在岗工作经历(大学生村官、三支一扶等服务基层项目经历可视为在编在岗工作经历)。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备遴选职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的不得报名参加：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
6.重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的。
7.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任(聘)有其他限制性规定的。
8.法律法规规定的其他情形。
年龄按照“对年对月对日”计算，要求“30周岁及以下”是指1991年2月23日(含2月23日)以后出生;要求“35周岁及以下”是指1986年2月23日(含2月23日)以后出生;要求“40周岁及以下”是指1981年2月23日(含2月23日)以后出生。
学历学位、职业资格证(书)等其他证书的取得时间均截止2022年2月23日(含2月23日)。
有关工作经历的计算时间均截止2022年2月，且按照“对年对月”的原则进行计算(有不连续工作经历的合并计算)。
三、程序和方法
报名和资格审查
2022年2月23日工作时间内，到奉节县人才服务大厅现场报名。报名须经现工作单位及主管部门同意(抽借、上派学习人员还须抽借、上派单位同意)，每人只能报考一个职位，逾期不予受理。地址：奉节县人才服务大厅(县政府原办公楼旁)，联系电话：56551900。
资格审查与现场报名同步进行，须提交以下资料：
(1)《奉节县城区机关事业单位2022年度公开遴选工作人员报名推荐表》;
(2)本人有效身份证、学历(学位)证原件和复印件;
(3)现工作单位出具的年度考核证明材料;
(4)近期一寸彩色免冠照片2张;
(5)有关加分佐证材料;
(6)报考职位要求提供的其他佐证材料原件和复印件。报名人员要对提交的个人信息和有关材料的真实性、准确性、有效性负责，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，同时将有关问题记入个人诚信档案。
笔试
1.时间：2022年2月26日上午9:00
2.地点：详见准考证(2022年2月25日工作时间在人才服务大厅领取)。
3.方式：由组织人社部门统一组织，分为必考科目和加试科目，以闭卷的方式进行。必考科目测试综合基础知识和基本县情，加试科目测试写作。
面试
1.时间：2022年2月27日。
2.地点：详见准考证。
3.方式：由组织人社部门统一组织，采取结构化面试的方式进行。
四、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，笔试和面试环节均须持48小时内核酸检测结果进场，核酸检测结果异常和考试前14天内有境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅行史或居住史，或被判定为新型冠状病毒感染者(确诊病例、疑似病例或无症状感染者)密切接触者，或渝康码显示为黄码的，不得参考。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
