11月17日，呼和浩特市举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，通报我市疫情防控有关情况。
呼和浩特市最新疫情情况
2022年11月16日0—24时，我市新增本土确诊病例77例，新增本土无症状感染者888例。新增感染者中，891例从隔离管控人员中检出。当日本土确诊病例治愈出院87例，解除医学观察本土无症状感染者1725例。11月16日，我市102个低风险区调整为高风险区，177个高风险区降为低风险区。市民可通过青橙融媒微信公众号《关于调整呼和浩特市部分地区风险等级的公告》了解详情。
呼和浩特市50269名干部下沉一线，全面开展包联干部“三进”、解决“两问题”工作
疫情发生以来，我市严格按照国家工作组、区市两级指挥部部署要求，认真落实二十条措施，不断调整充实社区管控措施，优化提升社区管控水平和能力，进一步发挥组织优势、调动组织资源，全面动员广大党员干部投身疫情防控斗争，为打好“呼和浩特保卫战”提供有力组织保证。目前，全市共有50269名干部正奋战在疫情防控第一线。近期，我们围绕包联干部“进院、进群、进场”，主要做了以下工作。
一是针对“人员力量不足”问题，全力抓好组织动员。每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求，建立供需台账，及时调整优化。截至11月16日，自治区、市、旗区三级累计选派包联蹲点干部6762名，动员在职党员3.6万名，有效缓解了基层人员力量不足问题。自治区进一步加大对我市的支援力度，从厅局选派287名干部直插138个小区，帮助推进清零工作。同时，我们也紧急从市直单位抽调525名干部到隔离酒店、重点小区，集中兵力全力攻坚。
二是针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。对包联干部，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。对社区干部，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。对报到党员，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
三是针对“解决群众诉求”问题，全面开展包联干部“三进”、解决“两问题”活动。按照区市指挥部部署要求，11月15日对“三进”工作进行了专门部署。“进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，市区两级包联单位3335名党员干部已进小区院内开展工作。“进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率;同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。“进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个，问题解决率达到97.4%。
