夷陵区第六届优秀专家人才评选
一、选拔对象
夷陵区优秀专家人才是由区委、区政府直接命名、联系和管理，在我区(含中央、省市在夷企事业单位)自然科学、社会科学各学科、领域和经济社会发展各行业中品德高尚、专业能力强、作出突出贡献的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才和文化艺术人才。夷陵区优秀专家人才从全区各类优秀人才中选拔产生，在同等条件下，注重向基层一线作出突出贡献的优秀人才倾斜，注重推荐新涌现的优秀中青年人才。各地各单位要以此次换届为契机，对本地、本部门各类人才进行广泛摸底，分层分类建立信息库，优秀专家人才的推荐对象优先从信息库中产生。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和在事业单位、国有企业中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，原则上不作为推荐选拔对象。连续两届被评为区管专家人才的，原则上不再推荐评选，可继续享受区管专家人才称号，不再享受相关政策待遇。
二、选拔条件
在我区工作，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，能模范履行岗位职责，年龄一般不超过55周岁（1969年1月1日及以后出生），具备相应的资格条件，并在近四年取得下列突出成绩，均可作为推荐对象。特别优秀者可放宽条件。具体条件如下：
1.企业经营管理优秀专家人才
作为企业（原则上一般为“四上企业”，即规模以上工业企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业、等级以上建筑和资质以上房地产开发经营企业、规模以上服务业企业）核心决策层，在经营管理工作中，经营业绩显著，管理能力突出，在发展新质生产力、推动科技创新、加快企业技改和扩大再投资等方面积极探索，企业经营指标达到区域或行业领先水平，为地方经济社会高质量发展作出较大贡献，得到市场、出资人和员工认可者。
2.专业技术优秀专家人才
在自然科学、社会科学等领域代表我区领先水平的学科、学术、技术、行业带头人，取得副高及以上专业技术职称，专业技术水平高超，得到业内认可或社会公认，获得重要科研成果或荣誉，达到区域内先进水平，取得较大经济或社会效益。
3.高技能优秀专家人才
具有较为丰富的生产实践经验和突出的技术特长，取得高级工及以上职业技能等级，在开展技术革新、技术改造，攻克工艺、设备难关和提出合理化建议中作出重要贡献，在区级以上职业技能竞赛中取得过优异成绩，为经济建设或行业（工种）发展作出较大贡献。
4.农村实用优秀专家人才
熟练掌握一项以上实用技术，在加快农业产业化进程，提高农业现代化水平，带动群众共同致富，促进农民增产增收等方面充分发挥示范引领作用，作出较大贡献，有力有效推进乡村全面振兴，以加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设，得到群众普遍认可的农业农村劳动者。
5.社会工作优秀专家人才
运用专业知识和方法，进行社会治理、困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作，在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面作出突出贡献，获市级及以上奖项。
6.文化艺术优秀专家人才
在文学、书法、摄影、绘画、工艺美术、播音主持、音乐、舞蹈、体育、全媒体、戏剧、曲艺、文旅、民间艺术等文化艺术领域表现突出，获市级及以上奖项，具有较高的文化艺术素养和专业知识，有较高知名度，能代表先进文化，彰显夷陵特色文化，取得较大社会效益。
有下列情形之一的不得作为推荐选拔对象：
（1）因个人过失给国家、集体、他人造成重大损失或恶劣影响；
（2）有违法犯罪行为并受到刑事处罚；
（3）弄虚作假，严重失信，谎报成绩，骗取荣誉；
（4）法律法规规定不得推荐选拔的其他情形。
三、推荐选拔原则
1.坚持公开平等、竞争择优的原则。推荐选拔要切实体现公开平等、竞争择优，不搞平衡照顾，严格做到政策公开、条件公开、程序公开、结果公开。
2.坚持德才兼备、注重实绩的原则。推荐选拔以本人的政治表现、专业水平和对经济社会发展的实际贡献为依据，从严掌握标准，反对论资排辈，确保选拔质量。
3.坚持面向基层、服务发展的原则。推荐选拔要向在经济社会发展一线和科研、农业、教育、医疗、文化、体育等领域作出突出贡献的优秀人才倾斜。
四、推荐选拔程序
1、宣传发动
下发关于推荐选拔优秀专家人才的通知，各地各单位组织学习《夷陵区优秀专家人才选拔管理服务办法》，利用区内新闻媒体开展广泛宣传动员。
2、推荐申报
取单位推荐、专家举荐和个人自荐相结合的方式进行，各地各单位确定优秀专家人才推荐人选、推荐类别，填写《夷陵区第六届优秀专家人才推荐呈报表》（A4双面打印，一式两份及电子文档）及包括2021年以来主要事迹和重要成果的申报材料（按统一封面样式装订为A4规格），填写《夷陵区第六届优秀专家人才推荐申报汇总表》分类报送至相应牵头责任单位。专家举荐和个人自荐的相关申报材料，自行报送至相应牵头责任单位。
各地各单位按照申报材料清单要求及封面样式，将申报材料按顺序用A4纸双面打印或复印，并装订成册（一式两份）。推荐呈报表、申报材料、推荐申报汇总表于2024年8月15日前上报各牵头责任单位。
牵头责任单位为：
1.企业经营管理优秀专家人才选拔，由区经信商务局牵头负责（联系电话：18871764152；材料报送地址：夷陵区发展大道111号夷陵国际 区经信商务局711室）；
2.专业技术优秀专家人才选拔，由区人社局牵头负责（联系电话：15090900702；材料报送地址：夷陵区平湖大道31号创业就业信息中心大楼 区人社局406室）；
3.高技能优秀专家人才选拔，由区人社局牵头负责（联系电话：15090900702；材料报送地址：夷陵区平湖大道31号创业就业信息中心大楼 区人社局406室）；
4.农村实用优秀专家人才选拔，由区农业农村局牵头负责（联系电话：13986750395；材料报送地址：夷陵区夷兴大道104号 区农业农村局科教股400室）；
5.社会工作优秀专家人才选拔，由区委社会工作部牵头负责（联系电话：15972690663；材料报送地址：夷陵区罗河路21号区信访局3楼会议室 区委社会工作部）；
6.文化艺术优秀专家人才选拔，由区文旅局牵头负责（联系电话：0717-7200133；材料报送地址：夷陵区发展大道111号夷陵国际 区文旅局1305室）。
3、资格审查
区委人才办组织各牵头责任单位对推荐人选进行资格审查。
4、评审答辩
区委人才办会同各牵头责任单位从区内外邀请相关专家组成评审组，对符合条件人选的水平、能力和业绩进行分类评审，组织成果答辩，确定候选人，报分管区领导审定。
5、征求意见
征求区纪委监委、区委宣传部、区委政法委、区信访局、区法院、区检察院、区公安局、区自然资源和规划局、区综合执法局、区应急管理局、区市场监管局、区生态环境分局、区税务局等部门意见，对候选人进行联审。
6、组织考察
区委人才办组建考察专班，按照政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律五个方面对候选人进行全面考察。
7、组织考察
区委人才办综合各方面意见提出建议名单，报区委人才工作领导小组审定后提交区委常委会研究确定。
8、公示
对区委、区政府拟命名的优秀专家人才在区政府官网进行公示，公示期为五个工作日。
9、命名
区委、区政府适时召开会议，对优秀专家人才予以命名，颁发证书。
咨询电话：区委人才办 0717-7823609
