现在当下这个社会，情感问题越来越被大家重视，情感问题包含了方方面面，没有处理好这些情感上面的问题，势必也会影响到我们的生活，今天唯象情感专家就为大家列举一下网友们自身所出现的情感问题，案例为:我不想老公做领导的跑腿，我应该如何解决
问题：1、我的儿子5岁半，外貌一般，活泼好动，但是嘴甜会哄人，只要出去玩身边就是一群小姑娘围着他，曾经许诺我老公的下属(18岁)长大了要买钻石戒指给她——我觉得他是个天生的剪子，但是作为母亲，我个人不希望他油嘴滑舌招蜂引蝶不靠谱，所以想请教如何引导他。 2、我老公的上级(女，二胎孕期5个月)，她自己老公出差没有时间，经常会拜托我老公做一些私人的事情，比如开车接东西，送小孩之类的，一般都是白天，但是我会心里不舒服，如果说“我不想我的男神做别人的跑腿”又不太合适，因为是领导的要求不好推托，麻烦问一下如何解决?还是调整心态就好呢?
回答：1.如果你儿子天生有剪子的潜质，而你不希望过度强化这一点，不鼓励、不强调、平淡对待就可以。比如他不出力靠嘴甜解决了问题时，你可以不予评论;但是如果他动手出力做好了事情，你就好好地奖励和夸奖他。夸奖的点永远是认真、努力、勤奋，而不是聪明，这样应该会有一定效果。也不需要刻意打压他的天赋，毕竟语言技能和情商本身并无好坏之分，只看怎么运用，运用得好也是优势。但他毕竟还小，每个孩子各种天赋觉醒的时间不同，有的先发展运动能力，有的先发展语言技能，给5岁的孩子定性未免太早了。2.这件事需要你老公去综合判断。上级安排的事不管是公是私都不好不办。你老公又不傻，他肯定权衡过其中利弊才决定了做与不做。如果他有一天跟你诉苦，那他一定是对这件事不满意了，你可以借机爆女领导的PU，“我不想我的男神做别人的跑腿”这句话没有问题。同时你也可以说：“老公的精力毕竟有限，还要做大事呢，平时老占用老公白天的时间去做那些小事，知道的人明白老公是帮领导办事，不知道的还以为老公在偷懒呢。”但是如果你老公没有开口，你就不要去管。领导找他办私事多了，心里也会觉得欠个情，会在其他地方还回来。你不要干预过多，你老公上班时间哄领导本就够累了，如果回家还要因为这个哄你岂不是更烦。
