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1、努力适应她情绪化的一面
女人无论怎样坚强，当她的家庭、情感或身体出现些异常变化后，总容易显露她脆弱的一面。这种脆弱往往会被她带到工作中去，这时你经常可以发现她会无端地烦躁、莫名其妙地发火。尤其对于处于更年期的女上司，有时脾气会十分暴躁。
遇到这种情况，你千万不要试图去改变她，可以选择“躲避”的方式并努力适应她。即使被她训斥也千万不要耿耿于怀。
2、千万不要在背后跟其他部门的女上司女同事作比较
一是世上没有不透风的墙，二是女人最讨厌的就是别人老拿她跟别的女人比较，要比也要把她和她自己比，“比几年前的她更有女性的味道了!”“她很辛苦，所以看上去比刚来公司那会儿苍老了些!”你要是在背后嘀咕她这些话，估计女上司听了心里还是会很受用的。
3、要善于装可怜
母性是女人的天性，再魔头的女上司，也有容易心软的一面。一旦她觉得你特别勤快特别辛苦，同情心就会泛滥。想在女上司面前讨得好象，不妨多陪她加班几次，甚至在她离开办公室的时候，你依然还在埋头苦干，或者来上几次半真半假的“带病上班”，用不了多久，你在她心目中的好感程度定会直线上升。
4、做事严谨周密，踏实些，寡言些
女人都是需要安全感的动物，不论情场还是职场。面对一个口若莲花的女下属，有时候女上司心里会打鼓“这女孩太聪明太能说会道，难免不踏实。”所以通常男上司会喜欢聪明伶俐的女下属，但女上司则喜欢稳重务实的女下属，注意对症下药。
所以在女上司面前，你收敛些、规矩些，做得仔细些。她们明察秋毫，敷衍是没有任何用处的，不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛。要努力做得更多、更好些。
5、适度张扬你的个性
跟一个非常强势的女上司相处时，要注意随时调整自己，低调点为好，不要在公众场合抢女上司的风头，即使自己经济条件非常好，服装穿戴上要低调些，不要在办公室穿得比你老板还像老板。低调做人会少招惹很多没有必要的是非。
提醒：喜欢出风头是女人常犯的毛病，虽无大碍，但是不要盖过女上司噢。
6、用“诉苦”来提要求
当下属无可避免的要涉及到跟上司提要求的事情，比如加薪，比如调换工作。当然和女上司谈条件不能用谈判的口吻，要像和大姐姐吐苦水“房价太高结婚无望，加班太多得罪恋人，年纪轻轻毛病一身。您说我该怎么办?”女人都容易共情，一旦感动了，事情就好办了，若是你平时表现也不错，升职加薪的事也就好办了
7、下班后的女上司还是上司
不要听老板说的，什么下了班我就是你们的朋友，千万别相信。那是逗你玩的，时刻她们都是女上司，你可以语言稍微多一些，或者活动和她一起，可是千万别乱了分寸，开玩笑也要注意，而且有决定性的事情都要让她来说说，这才叫做会来事儿。职场，是用来工作的，不是来交朋友的，尤其，别指望跟女上司做闺蜜。
