工伤事故备案
受理条件：用人单位应在职工发生工伤事故的3个工作日内，向参保地社保中心工伤保险经办部门进行工伤事故备案。
报备方式：可通过电话或网络等渠道报备。在市本级参保请拨打市社保中心工伤科电话：3078623。
报备内容：受伤职工姓名、身份证号、单位名称、职工和单位的联系电话、就诊医院及科室、事故发生时间、经过及受伤部位等。
特别注意事项：
（一）请勿使用本人社保卡的医保个人账户结算工伤医疗费；在住院期间不得同时到门诊进行治疗；
（二）用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，确保在职工发生工伤当月的月底前、将工伤保险费缴纳至税务部门（开具完税凭证后才完成缴费）；
（三）用人单位应在职工发生工伤事故的30日内申请工伤认定，如遇特殊情况可在30日内申请延期；
（四）用人单位在工伤职工的停工留薪期内、劳动能力鉴定尚未有结论前、工伤保险待遇结清前，不得与工伤职工解除劳动关系或办理工伤保险停保手续（申领一次性医疗补助金除外）；
用人单位为职工办理工伤保险停保手续后（退休除外），该职工的工伤保险关系终止，不再享受工伤医疗等工伤保险待遇；
（五）如因参保职工的伤情紧急，可先到就近的医疗机构进行急救（需同时符合“急救”和“就近”的情形，方可在非工伤协议医院治疗），待伤情稳定后应及时转至我市的工伤协议医院继续治疗；
（六）参保职工在新乡市以外发生工伤事故的，应优先选择事故发生地的工伤协议医院进行治疗，待伤情稳定后应及时转回我市的工伤协议医院继续治疗；
（七）参保职工如需转诊转院到新乡市之外进行治疗，需先经过审批同意（具体可咨询医院医保办）；
（八）首次治疗结束后如需再次治疗的，需先经过审批同意后、到我市的工伤协议医院进行治疗；
（九）如需配置辅助器具，需经过劳动能力鉴定确认后、到我市的辅助器具协议机构进行配置；
（十）如无法确定是否属于工伤的情形，请慎重选择“工伤保险”或“医疗保险”的备案方式，如有疑问请及时咨询参保地人社局工伤保险行政部门或医院医保办；
（十一）用于治疗与工伤有关的伤（病）情、工伤医疗“三目录”范围内、合理性的医疗项目，有关费用按照规定的标准从工伤保险基金中支付；
（十二）因交通事故或暴力伤害等涉及第三人导致受伤的，需及时办理交通事故认定等手续，并通过诉讼、调解、签订协议、申请强制执行等方式向第三人索要合理的赔偿（包括后续的治疗费用）；赔偿材料中一定要区分医疗费的具体金额，否则无法核算工伤保险待遇。
