节后进出温州核酸检测要求+隔离政策汇总(不断更新)
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2月3日：温州疾控提醒：春节假期后，来(返)温、出行人员请注意
为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，最大程度降低疫情输入传播风险，保障全市人民群众身体健康和生命安全，市疾控中心建议广大市民朋友在春节假期结束，准备来(返)温或出行时，请注意：
一、从没有疫情的省份来(返)温人员，可以正常来(返)温，回温前要事先打开“温州防疫码”预申报行程(点击蓝色文字获取链接)，提倡抵温后24小时内进行一次核酸检测。
二、从有疫情发生省份的低风险地区来(返)温人员，请事先打开“温州防疫码”预申报行程，抵温时须提供48小时内核酸检测阴性证明，配合属地镇街、社区(村居)落实相关健康管理措施。
三、对划定中高风险地区的人员，非必要暂缓来(返)温，如需来(返)温，须第一时间向属地镇街、社区(村居)或入住酒店报备，并严格落实“14+7”等健康管理措施。
四、市民朋友要及时关注疫情情况，非必要不前往中高风险地区所在城市和报告确诊病例地区。如必须前往，务必提前向所在社区(村居)以及所在单位报备，并做好个人防护，返回后按要求配合落实相关管控措施。
五、旅途中请做好个人防护，关注出行时刻表，避免过早到达车站或机场，以缩短在候机楼、候车室等较封闭、人员密集点的停留时间。妥善保留行程中公共交通、住宿、餐饮等信息，以备查询。
六、每个人是自己健康的第一责任人，要继续做好勤洗手、戴口罩、一米线等防疫“三件套”。积极配合各场所健康排查、温州防疫码查验等措施。如有出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状时，要佩戴一次性医用外科口罩及以上级别口罩，及时到就近的医疗机构发热门诊进行排查和诊疗，并主动告知医生近期活动轨迹及接触史，就医过程避免乘坐公共交通工具。
12345热线
为了方便市民，12345热线照常提供接听服务。市民想咨询供水供电、交通出行、防疫政策，解决劳资纠纷、消费纠纷、食品安全等生产生活问题，均可拨打该号码。。
异地人员来电咨询，可拨打0577-12345;在温人员，可直接拨打12345。相关急难事项由市本级统一受理后，分派到所辖各县(市、区)具体解决。
2022温州龙湾区复工返岗防疫政策
一、来龙返岗员工须知
1.做好返龙预申报。
员工在返龙前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好来龙返龙预申报。中高风险地区员工应暂缓来龙返龙，确需来龙返龙的，需提前向目的社区(村居)报备，配合落实相应的健康管理措施。
2.配合做好核酸检测。返岗员工应按照要求做好核酸检测工作，核酸检测结果阴性方可有序上岗。
3.配合做好健康管理。员工要按企业要求做好健康打卡，到厂后要出示“温州防疫码”，并配合做好每日体温检测等工作，如有发热、咳嗽等情况，应在排除涉疫风险后方可上岗工作。
4.做好个人防护措施。配合企业做好上岗前培训，掌握防疫知识和技能，增强自我防护意识和能力,养成良好卫生习惯。配合落实好“测温、亮(扫)温州防疫码、戴口罩”等常态化管控措施，来龙前14天不再跨地市流动。
二、企业须知
◀复工前▶
5.落实企业主体责任。各企业单位应提前组建防控专班，制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》，按规定向属地街道报备，并明确新老员工招录计划，细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。
6.建立员工健康档案。企业必须及时掌握返乡员工动态，掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和返龙返岗计划，对每个员工进行建档，来龙返龙前14天不再跨地市流动，做好健康打卡。
7.优化员工返岗方式。企业应对准备来龙返龙的老员工进行沟通联系，确认来龙时间，鼓励企业、企业间派专车点对点接送员工返岗，并按要求做好相关疫情防控工作。企业要利用在外商会等社会团体做好人员发动，优先录用已完成健康打卡的、全程新冠病毒疫苗接种的老员工。
8.落实返龙预申报工作。引导返岗员工返龙前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好来龙返龙预申报人员的核实确认工作，配合基层网格员做好基层网格排查。发现从中高风险地区来龙返龙的，要按相关规定配合做好人员管控。企业员工温州防疫码申报率必须达到100%。
9.做好岗前培训工作。企业应加强疫情防控宣传教育，引导工作人员掌握防控知识和技能，重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导工作人员养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。
◀复工后▶
10.加强返岗员工二次排查。企业要利用“温州防疫码”对所有返厂员工进行二次排查，核对确认员工假期行程、健康状况、返龙后核酸检测等情况。企业尽可能设置“过渡期住宿区”，发现“温州防疫码”异常人员，经两查两问一承诺，确认可录用的安排在“过渡期住宿区”两周。
11.落实员工健康管理措施。企业员工上岗前核酸检测率必须达到100%。每日进行2次体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可上岗工作。
12.落实防疫常态化管理措施。企业要储备好足够的防疫物资，如口罩、免洗手消毒液、干手纸、消毒药械等;复工后要管好“中门”，落实“测温、亮码、戴口罩”等常态化管控措施;每天对公共场所进行预防性消毒，特别是高频接触物体，如卫生间、水龙头、电梯、餐厅、门把手等要加大消毒频次。
13.开展进口物品疫情防控工作。企业按照《关于印发温州市入境物品预防性消毒技术指南(试行)的通知》(温防办〔2022〕11号)要求，落实进口物品预防性消毒工作;按照行业主管部门和属地街道的要求，开展主动申报、核酸检测等全程物防工作。
(温防办〔2022〕11号文件)
三、相关配套服务
14.便利核酸检测服务。龙湾区各核酸采样点(具体点位见下方表格)，有上门采样需求的企业可与属地街道对接，根据实际情况安排上门采样。
15.实施员工返岗补贴。2022年2月1日至2022年2月28日，对企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元;对自行返岗来龙就业的外来员工，给予返岗交通补贴，通过企业向属地政府申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。
16.企业员工隐瞒行程及病情不报的，企业虚假提供复工申报材料、防控措施履行不到位的，一律从严追究责任。
龙湾区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室
2022年2月15日
来瑞返岗员工须知
12.落实返瑞预申报工作。员工在返瑞前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好来瑞返瑞预申报。中高风险地区员工应暂缓来瑞返瑞，确需返瑞的，需提前向企业或村社报备。
13.配合开展核酸检测。严格落实相关返瑞返岗核酸检测要求，配合做一次核酸检测，核酸阴性结果出来后方可安排有序上岗。即日起至2月20日返岗新居民员工(持有有效期内《浙江省居住证》)主动参与返瑞后核酸检测，凭借核酸检测结果截图，奖励新居民积分5分。
14.落实健康管理措施。员工要按企业要求做好健康状况打卡，到厂后要出示“温州防疫码”，每日进行2次体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可上岗工作。
15.落实防疫常态化管理。配合做好“测温、亮温州防疫码、戴口罩”等常态化管控措施。养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。
政策详情>>>
温州浙南产业集聚区(经开区)切实做好节后返岗返校疫情防控措施
春节长假即将结束，假期外出市民及外来人员陆续返区抵区，人员流动性加大，为最大程度降低疫情输入风险，保障全区人民群众身体健康，现就做好春节后返区抵区人员返岗返校疫情防控工作有关事项通告如下：
一、所有返经开区人员须进行预申报，在抵经开区前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序;抵经开区后及时登陆出示“温州防疫码”;在旅途中请做好个人防护，建议“点对点”返区;妥善保留行程中公共交通、住宿、餐饮等信息，以备查询。
二、省外低风险地区返区抵区人员需持48小时内核酸检测阴性证明，无法提供者，抵经开区后24小时内就近就快做一次核酸检测。
三、国内中高风险地区及发生疫情的地市人员，应暂缓返经开区，确需返区的，需提前向目的地社区(村居)、街道报备，配合落实相应的健康管理措施。
四、各企业单位提前向属地街道报备，并制定《企业复工疫情防控方案和应急预案》;加强疫情防控宣传教育和员工岗前培训。对每个员工建立“一人一档”，及时掌握返岗员工春节期间行程、健康状况。所有员工到厂后要统一安排做一次核酸检测，核酸阴性结果出来后方可安排上岗。对“温州防疫码”异常人员在属地街道指导下开展“两查两问一承诺”，并落实“亮‘温州防疫码’+测温+戴口罩”、核酸检测、预防性消毒、错时就餐等常态化防控措施。
五、全区各类学校要做好春季开学准备工作，落实落细校园疫情防控措施，完善《校园疫情防控工作方案和应急预案》，做好防疫物资储备。全区所有师生员工坚持做好个人健康管理及健康状况监测，每天按规定完成健康信息“日报告”。
温州经济技术开发区核酸采样点一览表
瓯海近期新冠肺炎疫情防控政策
凡春节前后市外来瓯返瓯人员请事先打开浙里办、支付宝或微信搜索“温州防疫码”申报行程(附申报说明链接)。如属疫情重点地区人员，要主动向属地镇街、社区(村居)报告，做好个人防护措施，积极配合落实相应健康管理措施，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。
对杭州市来瓯返瓯人员实行以下健康管理措施(相关管控措施视疫情形势变化适时动态调整，请及时关注)：
(一)从1月18日起追溯
1.对杭州市萧山区义桥镇、滨江区长河街道、上城区小营街道以及西湖区古荡街道、转塘街道、留下街道来瓯返瓯人员，实行“14天集中隔离医学观察+7天居家健康观察”。
2.对杭州市萧山区、滨江区来瓯返瓯人员，实行“2天居家健康观察+12天日常健康监测”(第1、2、14天做一次核酸检测)健康管理措施。
3.对杭州市西湖区、上城区来瓯返瓯人员，实行“核验2天(48小时)内核酸检测阴性证明+14天日常健康监测”健康管理措施。
4.杭州市来瓯返瓯人员需提供48小时核酸阴性证明，若无法提供的抵瓯后立即开展一次核酸检测。
(二)从1月22日起追溯
1.对杭州市富阳区富春街道、洞桥镇来瓯返瓯人员，实行“14天集中隔离医学观察+7天居家健康观察”。
2.对杭州市富阳区来瓯返瓯人员，实行“核验2天(48小时)内核酸检测阴性证明+14天日常健康监测”健康管理措施。
自1月20日以来省外来瓯返瓯人员需提供48小时核酸阴性证明，若无法提供，在抵瓯后立即开展一次核酸检测;自1月18日以来从北京、杭州、黑龙江等重点地区来瓯返瓯人员，在温期间至少做一次核酸检测，抵瓯后就近就快做一次核酸检测。
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乐清市
在疫情中高风险地区的原则上就地过年过节，在低风险地区的倡导就地过年过节，非必要不出行。确需来乐返乐，应提前通过“乐清市来乐返乐自登记平台”自主申报，并在返乡后第一时间向属地乡镇(街道)报告，配合做好相关疫情防控措施。如隐瞒不报的，列入个人征信系统黑名单;造成严重后果的，一律依法依规追究责任。
合理调整企业放假和复工时间，引导务工人员错峰返乡返岗，对国内疫情中高风险地区人员实施“14+7”健康管理措施;对国内中高风险地区所在设区市或县(市、区)来乐返乐人员，实施“2+14”健康管理措施。
在外员工返乐需持48小时内核酸检测阴性证明，来乐后需做1次核酸检测。各类企业原则上不举办年会、培训、联欢、聚餐等活动，确需举办的，参与人数不得超过50人，不得邀请温州市外人员参加，并提前向属地乡镇(街道)、开发区报备。
实施时间为2022年1月13日-3月15日。
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