开封新办​残疾人证需要居民户口簿、残疾评定表、申请残疾人证近期2寸白底彩色照片等等，具体内容可见正文。...

劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单...

劳动者起诉劳务合同纠纷，是可以追加合伙人的，合伙人对于合伙企业的债务，应当承担连带责任，各个合伙人在签订合伙协议的时候，对于企业的利润分配，亏损分担等问题需要明确。...

员工的劳务合同存在纠纷时，是可以追加合伙人为被告的，在合伙公司中，全体合伙人需要对公司的债务进行清偿，负有连带责任，合伙合同的内容不能违反法律规定，不能损害公共利益。...

内地居民申请往来港澳通行证和签注，须由本人向公安机关出入境管理部门提出申请，详见全文。...

为进一步加快发展保障性租赁住房，做好新市民、青年人阶段性租赁补贴保障工作，2024年租赁补贴申领指南发布，申请对象及条件见正文。...

沈阳市人力资源和社会保障局发布《沈阳市全职新引进高技能人才生活补贴实施办法》，符合条件的人员可以通过“盛事通”APP等渠道线上上传申请材料进行申报，具体申请材料清单如下。...

沈阳市人力资源和社会保障局发布《沈阳市全职新引进高技能人才生活补贴实施办法》，符合条件的人员可以通过“沈阳市人才服务数字化平台”线上申请，具体入口及申请步骤等详见全文。...

沈阳市人力资源和社会保障局发布《沈阳市全职新引进高技能人才生活补贴实施办法》，符合条件的人员可以通过“盛事通APP”线上申请，具体APP下载入口如下。...

符合条件的人员可以申领沈阳市全职新引进高技能人才生活补贴，申请生活补贴的高技能人才，可以通过“盛事通”APP实名认证后线上申请生活补贴。...

根据相关文件精神，2024年绍兴继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗，申请方式见正文。...

根据相关文件精神，2024年绍兴继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗，申请入口见正文。...

根据相关文件精神，2024年绍兴继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗，具体申请时间见正文。...

根据相关文件精神，2024年绍兴继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗，相关疑问解答见正文。...

2023年1月1日起招用高校毕业生、失业青年等人员并签订1年及以上劳动合同的企业，符合条件的可享受一次性吸纳就业补贴，补贴标准见正文。...

2023年1月1日起招用高校毕业生、失业青年等人员并签订1年及以上劳动合同的企业，符合条件的可享受一次性吸纳就业补贴，申请材料见正文。...

2023年1月1日起招用高校毕业生、失业青年等人员并签订1年及以上劳动合同的企业，符合条件的可享受一次性吸纳就业补贴，申领方式见正文。...

2023年1月1日起招用高校毕业生、失业青年等人员并签订1年及以上劳动合同的企业，符合条件的可享受一次性吸纳就业补贴，申请时间见正文。...

2023年1月1日起招用高校毕业生、失业青年等人员并签订1年及以上劳动合同的企业，符合条件的可享受一次性吸纳就业补贴，咨询电话见正文。...

诸暨市西施有礼旅行社有限公司，拟面向社会公开招聘派遣制编外用工1名，具体事项如下。...

辞退劳务派遣员工赔偿标准根据劳动者在本单位工作年限和工资来确定的。劳务派遣的员工也是会受到法律的保障，用人单位不可以随意的与劳务派遣者解除劳动关系，同时劳务派遣者也是不可以随时进行离职的，那么在辞职时...

劳动者工作时间的长短，并不会影响劳务关系的认定，劳动者和用工单位之间可以口头约定劳务关系，建立劳务关系之后，双方存在民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，单位需要支付相应的劳务报酬。...

用人单位返聘退休人员，所形成的不是劳动关系，而是劳务关系，退休人员不具备劳动者的主体资格，跟单位签订合同后，不能形成劳动关系，只能形成劳务关系，但劳务关系也是受法律保护的。...

申请人应在我市企事业单位全职工作，遵守国家法律法规，符合人才分类认定条件的，通过所在用人单位申请分类认定。申请人可根据实际情况选择目录认定、专才认定等提交申请。...

天津市人社局市医保局市税务局关于劳务派遣单位参加社会保险有关问题的通知，快来看！...

揭阳劳务派遣需协商一致后计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，详见正文。...

在衡阳，大家期待已久的2023年“求学圆梦行动”专项补贴申报已经开始啦，符合条件的一线在职职工，审核通过后每人可领1000元，申报时间为2023年11月29日10:00-12月29日12:00，常见问题解答详见正文。...

劳务派遣人员可以申请求学补贴，劳务派遣人员《求学圆梦补贴申请表》中的工作单位、工会关系应填写劳务派遣机构，相关资料按要求由劳务派遣机构审核盖章。...

自2024年1月1日起，对劳务派遣（人力资源）单位，需根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤保险行业类别，其费率最低不低于第四类工伤保险风险类别的基准费率。...

可以申报。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。其中，女职工劳务派遣到机关事业单位的，不能申请。...