根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事...

在劳动仲裁案件中，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的...

企业怕劳动仲裁的原因是企业侵犯劳动者的合法利益，害怕劳动仲裁机构裁定企业承担相应的法律责任，如支付二倍工资、罚款等。【法律依据...

在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了...

申请劳动仲裁是否能受理，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁之日起五日内决定，并告知申请人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九...

对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。【法律依据...

离职以后还能申请劳动仲裁，但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效...

劳动仲裁裁决后不能在上诉，根据目前我们国家法律当中的规定，仲裁委员会在作出劳动仲裁裁决之后是属于中学裁决，所以当事人是不能够提出上诉的，但是按照相关法律规定是可以向当地的人民法院提出诉讼的，也就是劳动...

女子劳动仲裁获赔9000元，老板竟拎出一大袋硬币......网友：太侮辱人了!,硬币,法院,老板,女员工,劳动仲裁,合同纠纷...

劳动仲裁是不需要收费的。只有申请劳动仲裁后，如果对仲裁裁决结果不服起诉到法院的，才会收取诉讼费用。申请劳动仲裁不收费，有利于维护...

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称...

全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，但是要注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书...

企业申请撤销劳动仲裁裁决是可以的，根据我们国家法律相关的规定，如果适用法律法规确实存在着错误或者是劳动仲裁委员会没有管辖权的情况之下，都是可以自收到仲裁裁决书之日起30天时间向人民法院申请撤销。...

劳动仲裁撤消审判监督程序是可以自收到仲裁裁决书之日起的15天时间向人民法院提起诉讼。也就是在这种状况之下的话，是需要提交诉讼状人民法院经过审查审理之后将起诉状的副本送达给被告，并且完成他人审理。...

工伤申请劳动仲裁的程序包括：申请、审查受理、仲裁审理等。在劳动仲裁的机构的规定中，各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托...

劳动仲裁的裁决期限一般是一年的有效期的，也就是说在一年的时间内双方当事人任何一方可以向仲裁机构申请劳动仲裁的。超过一年的时候之后一般就只能通过民事诉讼的方式进行解决了。...

劳动仲裁决生效后是可以向法院申请强制执行的，一般被执行不履行自己的义务，对于当事人是可以向法院申请，但在申请时也需要提交相关的证明材料，只有获得法院的受理才能保障到自己的权益。...

身份证号、住址等全包括！6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示”，员工称将另行起诉,律师,身份证,申请书,仲裁员,劳动仲裁,劳动合同...

劳动仲裁程序是不应当被撤销的，因为申请劳动仲裁是保障员工合法权益的重要手段。如果员工在工作单位供职期间的合法权益收到了损害的，可以选择向当地的相关部门申请仲裁的方式来解决。...

南昌劳动仲裁办事攻略来了！劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。赶紧来看看吧！...

南昌劳动仲裁在我国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，详见正文。...

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门人力资源和社会保障部及其各级机构举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

员工申请劳动仲裁的最迟会在25天之内开庭审理。如果员工的合法权益受到了侵害的，员工可以与单位进行充分的协商，在协商无效的情况下是可以向当地的相关部门申请劳动仲裁的。...

劳动仲裁赔偿标准的计算是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济赔偿金的工资标准应包括加班...

索要误工费不能劳动仲裁，根据我国法律当中的规定，申请劳动仲裁的情况之下，是不能够主张误工费用的，因为劳动仲裁是能够主张因为劳动争议而产生的相关的赔偿务工费用是属于人身赔偿范围。...

劳动仲裁的事实和理由应当简要写明劳动争议发生的时间，发生的经过，仲裁请求所根据理由；申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，...

过试用期没有签劳动合同被公司辞退的，对此产生的赔偿争议是可以申请劳动仲裁的，根据规定，因为辞退劳动合同的订立解除等发生的争议，都可以依法申请劳动仲裁，不过，如果试用期的时间没有超过一个月，因不符合录用...

由于加班工资导致的纠纷，劳动仲裁的申请书要有申请方和被申请方的基本情况，申请劳动仲裁的原因，申请劳动仲裁的依据，申请劳动仲裁的事实及理由，申请人的签字以及申请书的书写时间。...

洛阳市欠薪投诉举报平台二维码及网上地址来了！为您介绍洛阳市劳动保障监察投诉电话、办公地点等消息。...