劳动保护
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十六条规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护。...
根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，总计158天，那么育儿假有多少天呢？...
重庆女职工产前可以休假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》，女职工生育享受的产假总天数为178天...
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天综上潍坊女职工产假为158天...
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
宁波市各级人力社保部门整合市内优质企业资源，先后在金田铜业、吉润汽车、韵升、狮丹努、亚虎等一批与本市经济发展方向和产业功能定位相匹配的企业建立了1100余家就业见习基地，鼓励优秀企业推出优质见习岗位，年均开发见...
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。...
女职工产假工资怎么发？怀孕期间工资降低合理吗？这篇为您解答，具体内容，详见正文。...
许昌市目前执行的基础产假为98天+3个月，也就是常说的188天。另外特殊生育情况下还会延长产假。...
《河南省女职工劳动保护特别规定》旨在减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，共二十二条，自2018年11月1日起施行。全文内容详见文章。...
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...
西安育儿假工资发放没有具体的标准，根据情况满足条件可以给予三个月到六个月的哺乳假，，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴...
(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。...
衡阳哺乳假是在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，具体内容详见正文。...
符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，增加的产假享受生育津贴。...
6月至10月，300元/月。用人单位应当在每年的6月至10月，按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。...
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《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。...
台州生育难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...
郑州生育津贴如果流产了能报销吗？小编为你汇总整理了相关信息，有需要的小伙伴可以点击查看。...
2023河南难产产假规定是什么？小编为你汇总了相关信息，有需要的小伙伴可以点击正文查看。...
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随着科技的发展，以前很多想象不到的事情，正在一一成为现实。那么对于高科技能检测宝宝的天赋，这是真的…
潍坊女职工产假多少天（潍坊女职工产假多少天休息）
