在我国工伤赔偿多久下来是需要根据具体的情况确定的。工伤认定通过之后，就可以确定自己的受伤是能够得到工伤保险的理赔，这对劳动者以及用人单位来说都是一个好消息，但是作为劳动者的话，是需要注意工伤赔偿的时间...

十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中，如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准，但没有约定加班工资基数，此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。...

不是工伤用人单位一般是可以辞退员工的，但是也是需要注意解除劳动合同的限制性规定。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者因工负伤被用人单位...

辞退员工补偿交接工作需要在和劳动者协商的情况之下来进行处理。按照我们国家《劳动合同法》第47条当中的经济补偿金，应当是根据劳动者在本单位工作年限的进行确定。如果工作满一年的时间的话，就需要支付一个月的...

公司辞退员工双倍赔偿是如果单位违反法定的程序解除或终止劳动合同，是需要按照经济补偿金的两倍支付劳动者赔偿金。经济补偿金应当是根据劳动者工作年限，工作满一年的时间，就需要支付一个月的工资标准计算。...

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得...

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考...

在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。以上情况应当向劳动者发放高温津贴。...

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得...

在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。以上情况应当向劳动者发放高温津贴。...

在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。以上情况应当向劳动者发放高温津贴。...

劳动合同违约算违约金的方式是根据双方协商确定的，协商不成的是可以向人民法院提起诉讼的。劳动者与用人单位解除劳动合同的协议是合同的一种，受法律保护，当事人双方应当履行，劳动者在试用期内解除劳动合同，根据...

2024五一劳动节放假安排：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。...

可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后，如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...

劳动法规定年假的内容有如果劳动者在该单位已工作满一年以上的话，那么可以享受带薪休年假。年假的具体计算标准需要根据劳动者的工作年龄算。如果劳动者已工作满一年的话，那么可以休假五天。...

劳动者60岁后辞退一般是不需要补偿的。劳动者开始享受基本养老保险待遇，用人单位不需要对其进行经济补偿。在特殊情况下，即劳动者虽满六十周岁但不符合基本养老保险待遇领取条件时，可以要求一定的经济补偿，根据...

年假的规定指的是劳动者工作一年以上是可以依法享有带薪休假的，年假指的是劳动者工作一年以后享有一次法定的假期。如果劳动者工作年限一年到十年之间。年一般五天，如果是10~20年之间，年假一般为十天。...

高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月(共4个月)，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元(各个城市有所不同，具体以当地为准)。...

烟台高温津贴发放标准是从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；从事其他作业人员每人每月180元。...

法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...

是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室...

是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室...

清明假期过完之后，很多小伙伴都在期待下一个假期，是不是已经开始准备五一的假期安排。别急小编了解大家的小心思，第一时间给大家带来劳动节放假通知！...

许多小伙伴对高温补贴还不太了解，这里小编为你整理了高温补贴一些常见问题的解答，详见正文。...

2024年宁夏高温补贴发放标准为高温、露天作业人员12元/天；其他作业人员8元/天，详见正文。...

2024年宁夏高温补贴发放时间为6月——9月，具体发放对象，发放金额可详见正文。...

宁夏高温补贴发放对象为用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者，详见正文。...

职工病假最久为一年。如果职工病假会根据劳动者的工作年限进行判断，如果劳动者工作年限在五年以下的话，那么病假最长时限为三个月。如果工作满五年以上的话，那么可以最久申请六个月的病假。...

6月起全国各地将陆续发放高温补贴，其中四川省高温补贴发放金额、发放时间等见正文。...

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴，具体要求见正文。...