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一是未依法参加工伤保险的或参保后中断缴费、欠缴、停缴的；二是涉及到第三人侵权的工伤事故（如交通事故、被第三人殴打受伤的工伤）。...

子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。用人单位应依法制定规章制度明确职工育儿假使用流程和规则，育儿假视为出勤。...

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成都大学生可以报销居民医保门诊费用，针对大学生在首诊医疗机构(一般是校医院)的首诊门诊费用可以报销60%，一个保险有效期内报销不超过500元。...

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乌鲁木齐灵活就业人员住院起付线及统筹基金支付比例，根据不同级别的医院，标准会有所不同。...

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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。...

1、基本医保：这是国家的基本福利，属于基础性保障，可报销医疗费用；2、意外险：健康门槛低，有专门针对老年群体的意外险。3、医疗险：医疗险分为百万医疗险和小额医疗险，若是还处于投保年龄范围内，身体健康，可买一份医疗险进行保障，...

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宁波市职工基本医疗保险待遇包括参保人员个人账户资金划入与使用、医疗费支付待遇。...