可变薪酬

可变薪酬
分别阐述基本薪酬,可变薪酬,福利的作用. 基本薪酬可变薪酬福利的作用阐述
分别阐述基本薪酬,可变薪酬,福利的作用. 基本薪酬可变薪酬福利的作用阐述

1、基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary)。在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企业中的不同性质,...

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