员工绩效差的原因分别有哪些

员工绩效差的原因分别有哪些
员工绩效差的原因分别有哪些(员工绩效结果差的原因可能是什么)
员工绩效差的原因分别有哪些(员工绩效结果差的原因可能是什么)

1、员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,员工得不到明确的指令;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信息沟通不畅,使员工们很茫然,只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作...

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