13个月工资发放标准，也就是所谓的第13个月工资的发放标准，13个月工资，指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”，...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括...

2021春节期间的工资，不因为疫情原因受影响，企业不得停发劳动者工资。因此，劳动者工资照常发放，企业不得克扣劳动者工资。根据中华人民共...

国庆加班工资发放是需要按照三倍的工资来支付的。根据我们国家法律当中的规定，一般情况之下，在法定节假日安排加班的，加班到费用应当不低于平均工资的300%。并且法定节假日也不能够通过调休的方式不给加班费。...

工伤期间工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月...

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以工代训补贴是指“以工代训”是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。符合条件的企业可以向所在地人社局职业能力建设部门办理申领手续。...

春节延长假上班，工资怎么算?...