休完产假，该休的年假也能正常休。...

一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与...

探亲假根据探望的人和是否已婚等不同，给与的时间也不同，具体时间如下：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。2、未婚职...

不与配偶同住，不能在公共假日团聚的；需要是在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工；不和父母住在一起，又不能在公共假...

女职工孕期产前检查、产假、育儿假、护理假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。...

南京实施育儿假制度，用人单位在员工育儿假去期间应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。...

试用期期间的职工没有探亲假待遇。由于试用期期间最长是六个月，而享有探亲假待遇的条件之一，是在用人单位工作满一年的固定职工，所以试...

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。...

一、探亲假可以分开休吗探亲假是否可以分开请，可以和公司协商。此条没有明确规定。二、法律依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》明...

军人休假，包括年休假、探亲假，以及婚假、产假、护理假、事假、病假等其他假。具体最新休假规定详见正文。...

自2022年2月10日发布之日起，独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。...

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不可以。...

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1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望...

企业有条件可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班。无居家办公条件可以和员工协商休年假等福利假。...

1、职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天。2、尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限...

探亲假与延长假期期间重叠的是否顺延？泰安本地宝为你解答！...

带薪年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的，是否顺延？婚丧假与延长假期期间重叠的，是否顺延？...

《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》出台，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。...

对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。对于事假工资，企业完全可以不支付。...

京婚假已按照《南京市人口与计划生育规定》执行，规定南京职工结婚可享受婚假三天法定婚假及12天延长婚假。...

南京市的婚假按照《南京市人口与计划生育规定》的15天(含法定婚假3天)执行，其中包括双休。...

依法办理结婚登记，南京婚假包括法定婚假在内一共15天，休假期间视作出勤，在规定假期内照发工资...

自2021年6月1日起，广东省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。...