九江劳动合同中试用期有哪些规定（劳动合同试用期最多不超过九个月）

　　【试用期规定】

　　1、劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月;

　　2、1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;

　　3、3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月。

　　4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

　　5、试用期包含在劳动合同期限内。

　　6、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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